Martin Schlie
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martin Schlie
- Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Apr. 2024Johanniter GmbH
Personalleiter Konzern | Leiter Ressort Personal
- 6 Jahre und 3 Monate, Jan. 2018 - März 2024Paracelsus-Kliniken Deutschland GmbH & Co. KGaA
Prokurist | Leiter Geschäftsbereich Personal | Mitglied der Geschäftsleitung
- 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2016 - Dez. 2017Paracelsus-Kliniken Deutschland GmbH & Co. KGaA
Leiter Personalentwicklung
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2015 - Okt. 2016Paracelsus-Kliniken Deutschland GmbH & Co. KGaA
Personalreferent
- Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsthemen - Aufbau eines einheitlichen Personalentwicklungskonzeptes für die Paracelsus-Kliniken - Strukturierung und Vernetzung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - Organisationsentwicklung im Rahmen der strukturierten und konzeptionellen Personalentwicklung
- 2 Jahre und 8 Monate, Feb. 2013 - Sep. 2015
Pflegedirektor
MEDIAN Kliniken GmbH & Co. KG - Geschäftsbereich Nord-West
Steuerung und Koordination der Pflegedienste von vier Kliniken, strategische Weiterentwicklung der Pflegedienste, Personalmanagement inklusive Personalentwicklung, Organisationsentwicklung
- 4 Jahre und 4 Monate, Okt. 2008 - Jan. 2013
Pflegedienstleitung
m&i Fachklinik Bad Liebenstein
Planung und Koordination des Pflegedienstes der m&i Fachklinik Bad Liebenstein, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung des Evidence based Nursing, Steuerung der Leistungsprozesse in der Pflege unter strategischen und operativen Gesichtspunkten, Personalmanagement und Personalentwicklung
Gesundheits- und Krankenpgleger auf einer Belegstation im Bereich der Wirbelsäulenchirurgie, Qualitätsmanagemtbeauftragte Pflegekraft (KTQ-Zertifizierung), Hygienebeauftragte Pflegekraft
Ausbildung von Martin Schlie
- 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2011 - Mai 2013
Gesundheitsökonomie
Apollon Hochschule der Gesundheitswirtschaft
Human Resource Management, Personalmanagement, Prozessmanagement, Controlling, Gesundheitsökonomie, Recht, Change- und Innovationsmanagement, Healthmarketing, Unternehmenssteuerung
- 2 Jahre und 10 Monate, Apr. 2008 - Jan. 2011
Pflegemanagement
Hochschule Osnabrück
Analytische Personalbedarfsermittlung, Personalmanagement, Finanz- und Kostenmanagement, Personal- und Arbeitsrecht, Organisationsentwicklung, Pflegewissenschaft
- 3 Jahre, Apr. 2004 - März 2007
Gesundheits- und Krankenpflege
Klinikum Osnabrück GmbH
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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