Claire Blonel

Responsable de la stratégie paie et de l’administration du personnel pour l’ensemble des entités du groupe en France. • Pilotage stratégique de la fonction. • Management d’une équipe de 10 gestionnaires paie et RH. • Définition et mise en œuvre de la politique de gestion administrative du personnel. • Mise en place d’outils d’automatisation et d’optimisation des processus paie. • Gestion des audits sociaux et accompagnement lors des contrôles administratifs. Site : https://joinsdg.com

Chargée de Paie Senior • Établissement de la paie pour 1 200 collaborateurs sur plusieurs sites. • Suivi des absences, congés, maladies et contrats temporaires. • Gestion des déclarations sociales mensuelles et annuelles (URSSAF, DADS, DSN). • Formation et accompagnement des nouveaux collaborateurs sur les logiciels de paie Site : http://www.sg.fr

Chargée de Paie (2015 – 2017) Traitement complet de la paie pour le personnel administratif et technique. • Assistance sur les questions liées aux congés et absences. • Participation à la mise à jour du logiciel interne de paie. • Collaboration avec le service juridique pour les questions liées au droit du travail. Site : http://edf.com

Assistante Paie et Administration du Personnel (2013 – 2015) • Support au service paie pour 300 clients internes. • Préparation des bulletins de paie et vérification des données sociales. • Participation aux déclarations fiscales et sociales. • Suivi des notes de frais et reporting mensuel pour la direction. Site : https://www.forvismazars.com