Claudia Martins
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Claudia Martins
- Current 3 years and 5 months, since Jan 2023
HR Dir
Liveo Research GmbH
- 1 year and 10 months, Mar 2021 - Dec 2022
Sr. HR Manager
Clarios Germany GmbH & Co. KG
- 2 years, Mar 2019 - Feb 2021
HR Manager
Clarios Germany GmbH & Co. KG
Betreuungsbereich: ca. 180 Mitarbeiter und Führungskräfte europaweit (Bereiche: Sales, Engineering, Qualität und Projektmgmt.) Beratung der Führungskräfte hinsichtlich personal-politische und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gehaltsrelevanten Themen Umsetzung und Durchsetzung von HR-Strategien, HR-Richtlinien, HR Prozessen und Standards Begleitung von Change-Prozessen Informelles Coaching und Feedback Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- 2 years and 6 months, Jul 2014 - Dec 2016ATS Automation Tooling Systems GmbH
HR Managerin/Leiterin Personal
- Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten - Beratung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen insbesondere in arbeitsrechtlichen Zusammenhängen und Konfliktszenarien - Eigenverantwortliche Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen - Verantwortung für die Personalbeschaffung und -Auswahl - Personalentwicklung - Entwicklung und Einführung von Trainingsprogrammen
- 2 years and 10 months, Sep 2011 - Jun 2014
HR Consultant
The Bank of New York Mellon
Ausbildung von Claudia Martins
- 1 year and 1 month, Sep 2019 - Sep 2020
Master of Business Mediation
European Business-Ecademy
Business-/Personal-Coach Systemischer Coach Wirtschaftsmediator
- 5 years and 9 months, Oct 2000 - Jun 2006
BWL
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
HR, Marketing
Sprachen
English
C1 (Fließend)
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
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