Daniel Eligehausen

Fokus: Ganzheitliche Betreuung & Vereinfachung der Unternehmens-Kommunikation Entlastung der IT-Verantwortlichen: Ich sorge dafür, dass das Thema Telekommunikation für meine Kunden geräuschlos im Hintergrund läuft. Mein Ziel ist eine Infrastruktur, die so zuverlässig ist, dass sich Unternehmen wieder auf ihre Kernprojekte konzentrieren können. Lösungszentrierte Bestandsoptimierung: Statt Standard-Produkte zu verkaufen, analysiere ich den Ist-Zustand und räume auf. Ich schaffe Transparenz im Tarif-Dschun

Fokus: Prozess-Design, operative Exzellenz & Begleitung komplexer Kunden-Onboardings Reibungsloses Kunden-Onboarding: Fachliche Planung und Durchführung des Anbieterwechsels für Neukunden. Ich sorge dafür, dass die Umstellung in das Unternehmen hinein technisch und administrativ ohne Ausfallzeiten funktioniert – damit der Wechsel so einfach wie möglich wird. Entwicklung von Praxistools: Konzeption und Programmierung von individuellen Excel-Lösungen (z. B. Angebotsrechner, Akquisetracker), um komplexe Ta

Fokus: Strategische Neukundengewinnung & Implementierung moderner Kommunikationslösungen Bedarfsgerechtes Lösungsdesign: Identifikation und Akquise von mittelständischen Unternehmen mit Fokus auf die Vereinfachung ihrer Kommunikationsstrukturen. Entwicklung individueller Konzepte für Mobilfunk, Standortvernetzung und Internetanbindung. Nahtlose Implementierung (Onboarding): Verantwortung für den gesamten Prozess vom Vertragsabschluss bis zur technischen Umsetzung. Mein Fokus lag hierbei auf der Vermeidu

Fokus: Digitale Marktsichtbarkeit & Vertriebsoptimierung für den europäischen Mittelstand Strategische Sichtbarkeit: Beratung von Industrie- und Handelsunternehmen zur Steigerung ihrer digitalen Reichweite auf führenden B2B-Plattformen (wlw / Europages). Digitaler Vertriebskanal: Unterstützung von KMU beim Aufbau und der Optimierung digitaler Präsenzen, um die Neukundengewinnung in einem digitalen Marktumfeld effizienter zu gestalten. Bedarfsanalyse & Beratung: Durchführung tiefgreifender Analysen zur

Fokus: Strategisches E-Recruiting & Beratung zum „War for Talents“ im Mittelstand Recruiting-Consulting: Beratung von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Optimierung der Bewerberqualität durch gezielte digitale Platzierungsstrategien. Lösungsvertrieb im Personalwesen: Identifikation von Personalengpässen und Konzeption passgenauer Recruiting-Lösungen, um das „Perfect Match“ zwischen Talenten und Unternehmen in einem kompetitiven Marktumfeld sic

Verantwortung für disziplinarische Führung von 50 Mitarbeitern sowie Sicherstellung schneller Personallösungen bei Projekten und Mitarbeiterengpässen Übernahme der kommissarischen Niederlassungsleitung inklusive Recruiting und operativem Personalmanagement

Fokus auf B2B-Neukundengewinnung und Vertragsverhandlungen im Bereich Personaldienstleistungen

Strategische Planung von Vertriebsaktionen und Aufbau der internen IT-Infrastruktur für Telemarketing-Teams Verantwortung für B2B-Akquise und Kundenbetreuung

Fachliche Beratung im Bereich Mobile Kommunikation, Steuerung von Werbeaktionen und Verantwortung für das operative Shop-Management

Telefonische Kundenrückgewinnung für ehemalige Festnetzkunden der Deutschen Telekom