Dennis Taake

Angestellt, Head of Human Resources, JAHN interprof GmbH
Kirchheim /Teck, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kreativität
Verkauf
Kontoführung
Entscheidungsfähigkeit
Personaladministration
Kaufmännische Kenntnisse
strebe
Automobilindustrie
Ehrlichkeit
Vertragsverhandlungen
Kommunikationsfähigkeit
Abteilungsleitung
Personalführung
Personalmanagement
Management
Arbeitsrecht
HR Projektmanagement
Erfahrung
Engagement
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Führung
strategisch

Werdegang

Berufserfahrung von Dennis Taake

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Jan. 2024

    Head of Human Resources

    JAHN interprof GmbH
  • 3 Jahre, Jan. 2021 - Dez. 2023

    Commercial Manager

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
  • 3 Jahre, Jan. 2021 - Dez. 2023

    commercial manager

    Randstad Deutschland GmbH

  • 4 Jahre und 8 Monate, Mai 2016 - Dez. 2020

    Senior Account Specialist

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
  • 7 Jahre und 6 Monate, Juli 2013 - Dez. 2020

    Senior Account Specialist

    Randstad Deutschland GmbH

  • 4 Jahre und 6 Monate, Nov. 2011 - Apr. 2016

    Account Specialist

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Großkundenbetreuung, Sicherstellung einer optimalen Kunden- & Projektbetreuung, Zielorientierte Führung der Mitarbeiter, Durchführung disziplinarischer Maßnahmen, Betreuung der Mitarbeiter, Disposition und Einsatzsteuerung der Mitarbeiter, sorgfältiges Erfassen, Bearbeiten und Interpretieren von Daten

  • 3 Jahre und 3 Monate, Apr. 2010 - Juni 2013

    Account Specialist

    Randstad Deutschland GmbH

  • 1 Jahr und 7 Monate, Apr. 2010 - Okt. 2011

    Vertriebsdisponent

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Mitwirken im Personalmarkteing, Schalten von Anzeigen, Zusammenarbeit mit Bildungsträgern, Auswählen, Einstellen & Mitwirken bei der Gehaltsfindung von Mitarbeitern, Führen & Betreuen der Mitarbeitern einschl. der Personaladministration, Beendigen von Arbeitsverhältnissen & Erstellen von Zeugnissen, Disponieren unter Beachtung der Arbeits- & Sozialgesetze, insbesondere des AÜG, Akquirieren von Neukunden, Betreuen bestehender Kunden, Mitwirkung bei der Jahresplanung, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BR

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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