
Doralina Hoffmann-Lazar
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Doralina Hoffmann-Lazar
- Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Apr. 2019KWS Gruppe
International Assignments Expert - Expert Hub Compensation and Benefits
- 1 Jahr und 4 Monate, Dez. 2017 - März 2019
Interim Project Manager - Global Implementation - Common Functions
Daimler Group Services GmbH
Operative Provider Steering Relocation and Immigration
- 1 Jahr und 2 Monate, Okt. 2015 - Nov. 2016
Global Account Director
SIRVA Worldwide Relocation and Moving
• Steuerung der Implementierung von globalen Kunden und Koordinierung internationaler Teams für alle internen Prozesse • Verantwortlich für das globale Reporting von KPIs, Finanzzahlen und Kundenzufriedenheitsdaten • Steuerung der vertraglichen Themen, Datenschutzthemen, Vendor Management, Gestaltung von Tools und Vorbereitung von Kundenangeboten • Beratung zu Global Assignment Management Trends im Rahmen der Unterstützung bei der Gestaltung von Entsendungsrichtlinien
- 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2014 - Aug. 2015
Global Mobility Interim Manager
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, München
• Fortentwicklung der Richtlinien für die internationalen Entsendungen auf Basis von Interviews mit HR Business Partnern und Entsandten • Verbesserung der Selektion von Dienstleistern durch strikte KPI‘s und Kostenkalkulationen • Beratung zu Steuerthemen sowie zu internationalen Eigenheiten von Sozialversicherung, Immigration und von Arbeitsrecht • Steuerung des Tagesgeschäftes für die Entsendungsprozesse – wie z.B. Verhandlung von Entsendungsangeboten und Kommunikation mit den HR Business Partnern
- 6 Monate, Jan. 2014 - Juni 2014
HR Projekt Manager - Interim Manager
Business Service Agentur, Berlin
Aufbau des Recruiting von medizinischem Fachpersonal aus Rumänien • Entwicklung von Policies und Festlegung der Dokumentation • Beratung der Mitarbeiter und Ausbildung der Recruiter
- 5 Monate, Aug. 2013 - Dez. 2013
Global Mobility Interim Manager
Fresenius Kabi, Frankfurt
• Verbesserung der Entsendungsrichtlinien und Entsendungsunterlagen • Verhandlung mit Dienstleistern für Steuerberatung, Immigration und Sozialversicherung • Koordinierung der Arbeit mit den Regionalmanagern und mit der Lohnabrechnungsabteilung • Management der Entsendungsprozesse für alle Mitarbeiter
- 2 Jahre, Nov. 2010 - Okt. 2012
Global Mobility Tax Senior Manager - Prokuristin
PwC Deutschland - Berlin
Verantwortung für den globalen Koordination der PwC-Büros in ca. 40 Ländern für einen Blue Chip Kunden aus dem Transportation Bereich. • Überwachung und Reporting der globalen KPI´s unter Nutzung von Client Relationship Management Tools • Verantwortung der Budgetverwaltung • Koordination der Anliegen von ca. 1000 entsandten Mitarbeitern hinsichtlich aller steuerbezogenen Themen • Mitarbeiterbetreuung, Konfliktdeeskalation • Kundenakquise
- 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2009 - Okt. 2010
Global Mobility Tax Senior Manager
PwC Rumänien- Bukarest
Senior Tax Manager, Leitender der Dienstleistungslinie für Internationale Aufträge der PwC Rumänien, verantwortlich für ein umfangreiches Portfolio von Kunden in Branchen wie Autoindustrie, TICE; Pharma-Industrie und Energie. Arbeitsbereiche: Steuerberatung für Ausgebürgerte, Compliance, Auswanderung, Sozialversicherung, Entwurf und Umsetzung von massgeschneiderten Lösungen für verschiedene Arten von Steuerzahler.
- 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2007 - Dez. 2008
Global Mobility Tax Senior Manager
PwC Deutschland- München
Verantwortung der globalen Koordination der PwC-Büros in ca. 70 Ländern für einen Blue Chip Kunden aus dem Industrial Bereich • Erstellung und Implementierung spezifischer Tools zur Verbesserung der Kundenverwaltung für über 9000 entsandte Mitarbeiter • Kommunikation neuer Strategien des Kunden an das PwC-Netzwerk – insbesondere hinsichtlich der Entsendungspolitik
- 9 Jahre und 2 Monate, Sep. 1998 - Okt. 2007
Global Mobility Tax Senior Manager
PwC Rumänien- Bukarest
• Steuerung von Compliance Projekten für internationale Assignments • Vertretung von PwC als Redner auf verschiedenen HR Konferenzen • Erstellung der jährlichen globalen Berichterstattung zu Steuern und Compliance • Verwaltung von Budgets und Überwachung von Accounts Receivable • Akquise neuer Kunden • Unterstützung des CFOs und des CEOs bei der Planung der internationalen Task Force • Betreuung und Beratung der größten Kunden in der TICE-, Automobil-, Energie- und CIPS-Industrie
Ausbildung von Doralina Hoffmann-Lazar
- 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 1994 - Sep. 1998
International Business Administration-englischsprachiges Studienprogramm
Staatliche Akademie für Wirtschaftsstudien Bukarest
Sprachen
Rumänisch
Muttersprache
Deutsch
Fließend
Französisch
Gut
Englisch
Fließend
Italienisch
Grundlagen
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