Elisabeth Grossmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Elisabeth Grossmann
- 20 Jahre und 4 Monate, Sep. 2000 - Dez. 2020
Director Human Resources
Legacy Pharmaceuticals Switzerland GmbH
Strategisches und konzeptionelles Personalmanagement - Weiterentwicklung HR Kernprozesse - Leitung von Change Management + OE Projekten - Coaching von Führungskräften - selbständige Führung und Moderation von Workshops (Führungs- und Teamentwicklung) , - Krisenmanagement (Massenentlassung/Kurzarbeit/Konkurs) - Rekrutierungen bis CEO Level - Führung eines HR Teams Verantwortlich für das gesamte, operative Tagesgeschäft (Sozialversicherungen, Lohn)
- 5 Jahre und 3 Monate, 1995 - März 2000
HR Business Partnerin
Seehotel Waldstätterhof
- Administrative Abwicklung aller HR-Prozesse inkl. Lohnbuchhaltung - Rekrutierung bis Manager Level - Zeiterfassung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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