Emre Dikmen

Bei Talente Gewinnen unterstütze ich Unternehmen dabei, qualifizierte Fachkräfte als auch Neukunden über Social Recruiting zu gewinnen. Mein Fokus liegt auf Vertrieb, Kundenberatung und Prozessoptimierung – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Kampagnenumsetzung. Dabei verbinde ich strategisches Denken mit klarer Abschlussorientierung, um unseren Partnern messbare Ergebnisse im Recruiting und Neukundenbeschaffung zu liefern

Fachwissen aufgebaut: Intensive Coachings zu Private Wealth Management Beratung erlernt: Erfahrene Berater bei der Erstellung individueller Finanzkonzepte für Akademiker begleitet. Kunden akquiriert: Kundenstamm aufgebaut und potenzielle Neukunden durch moderne Vertriebsmethoden gewonnen. Markt analysiert: Finanzprodukte verglichen und maßgeschneiderte Lösungen für Kunden vorbereitet. Soft Skills geschärft: Meine Fähigkeiten in den Bereichen Verhandlungsführung, Rhetorik und Beziehungsmanagement ausgebaut.

Leads generiert: Potenzielle Kunden für Digitalprojekte aktiv identifiziert und analysiert. Erstkontakt aufgebaut: Zielgruppen über Kaltakquise, Social Selling und E-Mail-Kampagnen angesprochen. Kunden qualifiziert: Bedarf, Budget und Potenziale der Kontakte präzise geprüft. Termine vereinbart: Qualifizierte Leads erfolgreich an das Sales-Team übergeben. Daten gepflegt: Alle Aktivitäten und Customer Journeys lückenlos im CRM dokumentiert.