Eva Halbig-Wippenbeck

Angestellt, Personalleiterin Werk Schweinfurt, SKF GmbH
Schweinfurt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Transformation
Compensation & Benefits
ERA
Mercer
tarifliche Leistungsbeurteilung / Zielvereinbarung
Entwicklung von Kennzahlensystemen
Gestaltung von Arbeitszeitmodellen
Demographiemanagement
Wirtschaftsmediation

Werdegang

Berufserfahrung von Eva Halbig-Wippenbeck

  • Bis heute 5 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2020

    Personalleiterin Werk Schweinfurt

    SKF GmbH

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2017 - Dez. 2019

    Bereichsleitung Arbeitsorganisation

    SKF GmbH

  • 5 Jahre und 8 Monate, Nov. 2011 - Juni 2017

    Leiterin Arbeitswirtschaft

    SKF GmbH

  • 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 2009 - Nov. 2011

    Referentin für Entgeltmodelle

    EMUGE-Werk Richard Glimpel GmbH Co. KG

    Zuständigkeit für alles rund um das Thema ERA

  • 3 Jahre und 8 Monate, Feb. 2006 - Sep. 2009

    ERA Coach

    VBM - Verband der Bayerischen Metall- und Elektro-Industrie e. V.

    Beratung der Mitgliedsunternehmen bei der Einführung und betrieblichen Umsetzung des neuen Entgeltrahmentarifvertrages (ERA)

  • 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2004 - Jan. 2006

    Projektleiterin im Bereich Arbeitswirtschaft

    BLANCO GmbH & Co. KG

    Implementierung von MTM-Ablaufanalysen; Aufbau eines Kennzahlensystems; Entwicklung und Umsetzung personal- und arbeitswirtschaftlicher Grundlagen für eine leistungsorientierte Vergütung;

Ausbildung von Eva Halbig-Wippenbeck

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2001 - Aug. 2004

    Verkehrsbetriebswirtschaft und Logistik

    FH Heilbronn

    Personal und Organisation

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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