
Dr. Jens Lang
Angestellt, Head of Personnel Development & HR Service for Executives, DB Fernverkehr AG, Frankfurt
Frankfurt am Main, Deutschland
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jens Lang
- Bis heute 7 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2017
Head of Personnel Development & HR Service for Executives
DB Fernverkehr AG, Frankfurt
- 1 Jahr, Juni 2015 - Mai 2016
Senior HR Consultant (Haufe-umantis & metafinanz Informationssysteme)
OPEN-HR GmbH
- 8 Jahre und 4 Monate, Feb. 2007 - Mai 2015
Vice President Corporate Human Resources
Lufthansa Systems
- 6 Jahre, Feb. 2001 - Jan. 2007Lufthansa Group
Head of Corporate Executives Personnel Services and HR Policies
- 3 Jahre und 3 Monate, Nov. 1997 - Jan. 2001
Head of HR Planning and HR Programmes
Deutsche Bahn, DB Fernverkehr AG
- 10 Monate, Jan. 1997 - Okt. 1997
HR Consultant
DuPont de Nemours
- 2 Jahre und 2 Monate, Aug. 1992 - Sep. 1994
Consultant - Industrial Engineering & Business Consultant
Lang von Angern Gruppe
Ausbildung von Jens Lang
- 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 1994 - Dez. 1996
BWL
Universität Trier
Thema der Dissertation: Moderne Entgeltsysteme bei veränderter Arbeitsorganisation
- 5 Jahre und 1 Monat, Juli 1987 - Juli 1992
Betriebswirtschaftslehre
Universität Trier
BWL: Arbeit - Personal - Organisation
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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