Felicia Werk
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Felicia Werk
- Current 4 years and 1 month, since May 2022
People & Culture Development Lead
ten23Health AG
• Responsible for developing and implementing the Personnel & Organizational Development strategy, incl. the implementation of self-organization and holacratic work principles in the entire organization as well as managing external consultant support and cost controlling • Responsible for coaching & conflict resolution, team events, conducting engagement surveys, developing global policies as well as training circle leads and teams
- 1 year and 10 months, Jul 2020 - Apr 2022Bayer in der Schweiz
Global Consumer Health HR - Change & Transformation Lead
- 1 year and 9 months, Nov 2018 - Jul 2020
Global Consumer Health Product Supply - Strategy, Communication & Chief of Staff
Bayer Consumer Health
- 2 years and 1 month, Oct 2016 - Oct 2018
Head of Strategy & Portfolio Management
Bayer Consumer Health
- 1 year and 10 months, Jan 2015 - Oct 2016
Head of Business Development
Bayer Consumer Health
- 8 years, Jan 2007 - Dec 2014
Fachgebietsleiterin Personal- und Organisationsentwicklung
Bayer PS - Standort Grenzach
- 2 years and 1 month, Oct 2008 - Oct 2010
Dozentin
IHK
- 7 months, Jul 2006 - Jan 2007
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Universität Trier
- 3 years and 2 months, Nov 2003 - Dec 2006
Wissenschaftliche Hilfskraft
Universität Trier
- 1 year and 8 months, Oct 2004 - May 2006
Wissenschaftliche Hilfskraft
Institut für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
- 5 months, Jun 2003 - Oct 2003
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Deutscher Managerverband e.V.
- 4 months, Jun 2003 - Sep 2003
Praktikantin
Kienbaum Managment Consultants
- 5 months, Jan 2003 - May 2003
Praktikantin
University of Tennessee
- 4 months, Sep 2002 - Dec 2002
Wissenschaftliche Hilfskraft
University of Tennessee
Ausbildung von Felicia Werk
- 3 years and 1 month, Dec 2010 - Dec 2013
BWL
Heriot Watt University, Edinburgh Business School
- 10 months, Aug 2002 - May 2003
Industrial and Organisational Psychology
University of Tennessee
Personnel Selection and Development
- 6 years and 9 months, Oct 1999 - Jun 2006
Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
Universität Trier
Organisationale Gerechtigkeit, Commitment und Entgeltsysteme Nebenfach BWL mit Schwerpunkt Arbeit, Personal und Organisation
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Spanish
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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