Franziska Wallott

Angestellt, HR Manager Germany, Lantmännen Unibake
Bremen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Change Management
Mentoring Programs
Performance Management
Talent Management
Employee Engagement
Human Resources
Onboarding
Personalbeschaffung

Werdegang

Berufserfahrung von Franziska Wallott

  • Current 1 year and 2 months, since Apr 2025

    HR Manager Germany

    Lantmännen Unibake

  • 1 year and 1 month, Mar 2024 - Mar 2025

    HR Manager International

    CSM Ingredients
  • 3 years, Mar 2021 - Feb 2024

    Senior HR Officer Bremen and International

    CSM Ingredients

  • 1 year and 4 months, Nov 2019 - Feb 2021

    HR Ethics & Compliance

    Airbus

  • 3 years, Jul 2016 - Jun 2019

    Talent Development Manager

    London Stock Exchange Group

    Globale Strategieplanung, Konzeption und Durchführung konzernweiter Projekte im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung: Talent Management / Nachfolgeplanung, Performance Management, M&A, Employee Engagement, Diversity & Inclusion, Coaching & Mentoring

  • 1 year and 10 months, Sep 2014 - Jun 2016

    Learning & Development Consultant

    London Stock Exchange Group

    Leitung strategischer Projekte zur Konsolidierung relevanter HR und Personalentwicklungsprozesse: Change Management (Lernplattform-Implementierung), Mitarbeiterbelohnung und -anerkennung, Onboarding

  • 2 years and 9 months, Jul 2010 - Mar 2013

    Talent Development Partner, EMEA

    Russell Investments

    Verantwortlich für Personalentwicklungsmaßnahmen und -initiativen in EMEA: Learning & Development - Trainingsbedarfsanalyse, Design, Durchführung, Evaluation, Performance Management, Onboarding, Coaching-Programm für Führungskräfte

  • 3 years and 6 months, Jan 2007 - Jun 2010

    Senior Investment Services Associate

    Russell Investments

    Investment Support: Teambetreuung, Datenaufbereitung, Prozessoptimierung, Projektleitung Global Onboarding

Ausbildung von Franziska Wallott

  • 4 years and 3 months, Sep 2008 - Nov 2012

    Occupational and Organisational Psychology

    Birkbeck, University of London

    • Arbeit und Gesundheit • Arbeitnehmerbeziehungen und Motivation • Life Career Development • Forschungsmethoden & Analyse • Organisationsentwicklung und -veränderung • Personalbeschaffung und -auswahl • Personalentwicklung • Personalführung und Performance Management

  • 3 years and 10 months, Sep 1999 - Jun 2003

    Psychology

    University of St Andrews

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

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