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Fridel Nicolay

Selbstständig, Interim Manager, Fridel Nicolay
Altenstadt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

25 Jahre Berufserfahrung in operativer und strateg
Personalmanagement
Management Development
Compensation & Benefits
Recruiting
Personalplanung
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Teamentwicklung
Coaching
Führungskräfteentwicklung
Potenzialeinschätzung
Konzeption und Implementierung HR Instrumente und
Betriebsübergang nach §613a BGB
Personelle Abwicklung von Unternehmenszukäufen
Konzeption und Begleitung von Change Management
Zusammenarbeit mit Betriebsrat
Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Verhandlung von Haustarifverträgen
Einführung Teamarbeit
Arbeitszeitmodelle
Vergütungssysteme
Stellenbewertung
Führungserfahrung
Grading
Talent Management
Employer Branding
Arbeitsrecht
Personalmarketing
Personalbeschaffung

Werdegang

Berufserfahrung von Fridel Nicolay

  • Bis heute 3 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2022

    Interim Manager

    Fridel Nicolay

  • 4 Jahre und 8 Monate, Sep. 2017 - Apr. 2022

    Personalleiter

    First Stop Reifen Auto Service GmbH
  • 3 Jahre und 4 Monate, Feb. 2013 - Mai 2016

    Director Human Resources & Legal

    Birkenstock Group

    Verantwortung für die personelle Neustrukturierung der Birkenstock Gruppe ( 2900 Mitarbeiter) , für die operative und strategische Personalarbeit sowie für alle Rechtsangelegenheiten. Führungsverantwortung für 17 Mitarbeiter (15 MA HR, 2 MA Legal) Aufgabenschwerpunkte: Restrukturierung der Gruppe Change Management - Aufbau Konzernstruktur Personalmarketing und Employer Branding Neue Vergütungsstrukturen

  • 5 Jahre und 2 Monate, Dez. 2007 - Jan. 2013

    Bereichsleiter Personal

    TRINKS GmbH

    Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit für die 20 Logistikzentren, Hauptverwaltung und die Außendienst-Mannschaft der trinks-Unternehmensgruppe (nationaler Marktführer Getränkelogistik), zuständig für 1750 Mitarbeiter, Führungsverantwortung für 9 Mitarbeiter

  • 2 Jahre und 8 Monate, Apr. 2005 - Nov. 2007

    HR Manager

    QuelleNeckermann Management Service GmbH

    Zuständigkeit für Ressort Logistik und IT (2500 MA) als HR-Business-Partner, personelle Umsetzung der Ausgliederung des Bereichs Logistik in eine eigenständige Gesellschaft, Change Management, Neue Führungsstruktur, Verhandlungen mit Betriebsrat, Führungsverantwortung für 2 Mitarbeiter

  • 18 Jahre und 7 Monate, Sep. 1986 - März 2005

    Leiter Personal Vertrieb, Leiter Personalentwicklung, Leiter Personalbetreuung

    Neckermann Versand AG

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 1985 - Sep. 1986

    Personalreferent

    McDonald´s System of Germany

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 1982 - Juni 1985

    Bezirksleiter

    ALDI GmbH & CoKG

  • Personalleiter/Head of HR/Director Human Resources

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Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

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