Friedrich Reimoser

Angestellt, Leitung Personalmanagement, St. Josef Krankenhaus GmbH
Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Kompetenz
legal advice
Humor
Führungs- und Expertenkompetenz in allen Personalt
Rechtsfragen
Organisationsentwicklung
Unternehmenskultur
Logistik- und Pharma-Themen... Im Paket inkludier
Begeisterung
Integrität und vieles mehr.
Vorträge halten
FH-Lektorat

Werdegang

Berufserfahrung von Friedrich Reimoser

  • Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2020

    Leitung Personalmanagement

    St. Josef Krankenhaus GmbH

  • Bis heute 13 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2011

    Lektor am Institut f. Personal u. Organisation

    Fachhochschule Wien der WKW

    Vorlesungen in den Bereichen "Compensation & Benefits", "Personalplanung" und "Rechtliche Grundlagen"; Bachelor-Studiengang Personalmanagement

  • 4 Jahre, Mai 2016 - Apr. 2020

    Leiter Personal & Recht

    Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Wien

  • 6 Jahre und 8 Monate, Juli 2010 - Feb. 2017

    Einzelunternehmer

    Unternehmensberatung Reimoser

  • 4 Jahre und 5 Monate, Juni 2011 - Okt. 2015

    Area Head of HR / Country Head of HR

    PANALPINA Welttransport GmbH, Österreich

    Eastern Europe (6/2011 - 12/2012); Southwest Europe (1/2013 - 12/2013); Austria + Croatia (1(2014 - 10/2015)

  • 3 Jahre, Juli 2007 - Juni 2010

    COO

    Wolf Theiss Rechtsanwälte GmbH

  • 9 Jahre und 11 Monate, Apr. 1997 - Feb. 2007

    Head Human Resources & Legal

    Novartis Pharma GmbH
  • 7 Jahre und 2 Monate, Feb. 1990 - März 1997

    Legal Counsel

    SANDOZ GmbH

  • 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 1986 - Jan. 1990

    Schadenreferent

    ERSTE ALLGEMEINE Vers. AG

Ausbildung von Friedrich Reimoser

  • Univ. Wien

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

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