Govind Nair

Ehrenamt, Communication lead, IDCN International Dual Career Network
Munich, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Business Partnering
Talent Acquisition
Recruiting
Learning and development
Personalentwicklung
Employee relations
Diversity and inclusion
DEI
HR operations
SAP SuccessFactors
Workday
DSGVO
GDPR
Internationales Arbeitsrecht
Betriebaverfassungsgesetz
Onboarding
Performance Management
HR Controlling
Employer-Branding
Mitarbeiter engagement
Employee engagement
Workforce Planning
Organisationsentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Govind Nair

  • Bis heute 10 Monate, seit Juni 2025

    Communication lead

    IDCN International Dual Career Network

    Communications Lead bei IDCN München - einem professionellen Netzwerk, das von TUM, Allianz SE, Amazon, Infineon, Roche, Helmholtz Munich, DLR und der Max-Planck-Gesellschaft unterstützt wird. Verantwortlich für die Erstellung aller Kommunikationsmaterialien (Flyer, Präsentationen, Promotion-Texte) für Partnerunternehmen. Enge Zusammenarbeit mit dem Eventteam sowie regelmäßiger Austausch mit Unternehmensvertretern von Allianz, Amazon, Roche und DLR.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2024 - März 2025

    Berufliche Weiterbildung & Integration in den deutschen Arbeitsmarkt

    Selbststudium

  • 1 Jahr und 3 Monate, März 2022 - Mai 2023

    Associate Manager - Recruiting, L&D & People Communications

    Deluxe Entertainment

    Teams in Talent Acquisition, Employer Branding, L&D und HR Operations. HR Business Partner für Führungskräfte. Verantwortlich für End-to-End Recruiting, Workforce Planning und Vendor Management. Koordination von Performance Reviews, DEI-Initiativen und Mitarbeiterbefragungen. Harassment Prevention Coordinator (vergleichbar AGG). DSGVO-konforme Datenverwaltung und HR Controlling.

  • 5 Jahre und 8 Monate, Juli 2016 - Feb. 2022

    Team Lead - HR Operations & Recruitment

    Deluxe Entertainment

    Leitung eines 5-köpfigen HR-Teams für Recruiting, HRBP-Support und HR Operations. HR Business Partner für Führungskräfte bei Mitarbeiterbeziehungen und Performance Management. Koordination von DEI-Initiativen, L&D-Programmen und HR Controlling Reporting. Pflege der HRIS-Daten und Personaladministration.

  • 3 Jahre und 3 Monate, Apr. 2013 - Juni 2016

    HR Coordinator

    Citrix | Honeywell | Flipkart | United Spirits

    HR-Koordinator in verschiedenen internationalen Unternehmen (Technologie, Fertigung, E-Commerce und FMCG) im Rahmen von Drittanbieter-Verträgen. Aufgaben: End-to-End Recruiting, Personaladministration, HRIS-Pflege, DEI-Unterstützung und HR Compliance.

Ausbildung von Govind Nair

  • Bis heute 5 Monate, seit Nov. 2025

    Zertifikat Deutsches Arbeitsrecht

    FORUM Institut für Management

  • 2 Monate, Juli 2025 - Aug. 2025

    Zertifikat People Analytics

    Wharton School, University of Pennsylvania

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2024 - März 2025

    Deutschzertifikat A1-B2

    Deutschkurs bei der Universität München

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2011 - Jan. 2014

    Human Resources / Business Psychology

    Bharathiar University

  • 3 Jahre und 6 Monate, Aug. 2006 - Jan. 2010

    Betriebswirtschaft / Commerce

    Maharaja Sayajirao University of Baroda

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Malayalam

    Muttersprache

  • Hindi

    Muttersprache

  • Englisch

    Muttersprache

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