H. Tunahan ÇETİN
Angestellt, Ücretlendirme ve Yan Haklar Müdürü, McDonald’s Türkiye
Istanbul, Türkei
Über mich
İnsan Kaynakları Yönetiminde Perakende, Finans ve Üretim sektörlerinde toplamda 12 yıllık deneyimimin yanı sıra Liderlik ve Proje Yönetimi de dahil olmak üzere geniş bir beceri yelpazesine sahibim. Bugüne kadar görev aldığım tüm şirketlerde araştırmacı, yenilikçi ve fırsat yaratan bir rol alarak, şirketlerimin daha etkin bir yapıya kavuşmasına odaklandım. Gerçekleştirdiğim tüm İnsan Kaynakları Yönetimi fonksiyonları iç müşteri memnuniyetini artığı gibi şirketimin strateji belirlemesinde de önemli katkı sağlamış, hedeflenen orandan daha fazla karlılığını artırmasına da katkı sağlamıştır. İnsan Kaynakları Yönetiminin tüm süreçlerinde aktif olarak yer alabileceğim, olmayan süreçlerin de tasarlanması ve oluşturulması aşamalarında bulunabileceğim uluslararası bir yapıda İnsan Kaynakları Profesyoneli olarak yer almak istiyorum.
Werdegang
Berufserfahrung von H. Tunahan ÇETİN
Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Dez. 2022
Ücretlendirme ve Yan Haklar Müdürü
McDonald’s Türkiye
Şirketin İnsan Kaynakları vizyonunu ve stratejisinin altyapısının oluşturulmak ve uygulanmak. Seçme ve Yerleştirme Organizasyonel Gelişim Eğitim ve Gelişim Yönetimi Performans Değerleme Sistemleri Süreç Yönetimi Kariyer Planlama ve Yedekleme Yönetimi Ücretlendirme ve Sosyal Haklar Yönetimi Değerlendirme Merkezi Yönetimi süreçlerini tasarlamak, uygulamak ve geliştirmek.
Ausbildung von H. Tunahan ÇETİN
1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2017 - Jan. 2019
İşletme Enstitüsü, Executive MBA
Istanbul Şehir University
Sprachen
Türkisch
Muttersprache
Englisch
Gut