
Hanni Redel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Hanni Redel
- Bis heute 7 Monate, seit Dez. 2024
Kaufmännische Direktorin
Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow
- 1 Jahr und 11 Monate, Jan. 2023 - Nov. 2024
Kaufmännische Leiterin
MEDIAN Kliniken
- 5 Jahre und 4 Monate, Sep. 2017 - Dez. 2022
Geschäftsführerin
Scheve Personal-Service GmbH
- 8 Monate, Jan. 2017 - Aug. 2017
Leiterin Recruiting
MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
Recruiting für die gesamte Unternehmensgruppe
- 1 Jahr, Jan. 2016 - Dez. 2016
Human-Ressource-Managerin
MEDIAN Kliniken
Zuständigkeit für 6 Kliniken in Berlin-Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern in Themen wie Arbeitsrecht, Recruiting, BEM, BGM, Personalmanagement
Personalleitung für 7 Kliniken in Berlin-Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern
- 3 Jahre und 2 Monate, Nov. 2011 - Dez. 2014
Personalleiterin und stellvertretende Klinikdirektorin
MEDIAN Klinik Grünheide
Personalmanagement, Personalentwicklung, Recruiting, In- und Outcourcing, BEM, BGM, Begleitung der Budgetverhandlungen, Projektmanagement
- 5 Jahre und 10 Monate, Jan. 2006 - Okt. 2011
Leitung der Verwaltung
contact-Jugendhilfe und Bildung gGmbH
Personalmanagement, Lohnabrechnung, Finanzbuchhaltung mit Jahresabschluss
Ausbildung von Hanni Redel
- 8 Monate, Dez. 2016 - Juli 2017
Personalmanagement
Internationale Hochschule Bad Honnef - Bonn (IUBH)
- 3 Jahre und 5 Monate, Juli 2013 - Nov. 2016
BWL
Internationale Hochschule Bad Honnef - Bonn (IUBH)
Schwerpunkt: Health Care
Sprachen
Englisch
Grundlagen
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