Hans-Christian Rook
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Hans-Christian Rook
- Bis heute 4 Monate, seit Juli 2026
Freistellungsphase Alterteilzeit
thyssenkrupp Senior Expert GmbH
Nach 35 Jahren im thyssenkrupp Konzern bin ich nun in der Freistellungsphase meiner Altersteilzeit angekommen. Vielen Dank für viele tolle Kolleginnen und Kollegen im In- und Ausland und immer spannende Herausforderungen.
- Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Okt. 2024
Senior Expert HR Transformation
thyssenkrupp Senior Experts GmbH
Unterstützung von Unternehmen, Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung der HR Transformation.
- 2 Jahre, Okt. 2022 - Sep. 2024
Head of HR Transformation
thyssenkrupp Steel Europe AG
Umsetzung der HR Transformation für das Business Segment Steel Europe
- 3 Jahre und 3 Monate, Juli 2019 - Sep. 2022
Leiter Personal & Soziales
thyssenkrupp Electrical Steel GmbH
Gesamtverantwortung für den Personalbereich der thyssenkrupp Electrical Steel GmbH mit drei Werken in Deutschland, Frankreich und Indien und weltweit 1.800 Mitarbeitern
- Globale Verantwortung und Governance für die administrativen HR Prozesse (z.B. Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, OrgManagement) - Aufbau der globale HR Operations Strukturen - Third Party Management - Aufbau eines globalen HR Stammdatensystems (Succesfactors Employee Central) - Global Shared Services
- 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2015 - Sep. 2017
Head of HR Strategy & Projects
thyssenkrupp Materials Services GmbH
- 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 2009 - Dez. 2014
Leiter HR Systems & Contolling
thyssenkrupp Materials Services GmbH
Abteilung mit 13 Mitarbeitern. Schwerpunktthemen: Personalcontrolling, betriebliche Altersversorgung, Unternehmens-Leitbild, Mitarbeiterbefragungen, Incentivierungs-Modelle, Grundsatzfragen, IT-Anwendungskoordination und verschiedene Projekte (insbesondere Migration SAP-HCM)
- 7 Jahre und 3 Monate, Juli 2002 - Sep. 2009
Hauptabteilungsleiter in der ZA Human Resources
ThyssenKrupp Services AG
Als Segmentholding zuständig für die Koordinierung der Themen Personalcontrolling, Arbeitssicherheit, betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsmanagement, Ausbildung, Konzernarbeitsmarkt, Hochschulmarketing und vieles mehr.
- 11 Jahre und 9 Monate, Nov. 1990 - Juli 2002
Referent Personalwirtschaft
Hoesch Rothe Erde GmbH
Betreuung der ausländischen Tochtergesellschaften, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Leitung der kfm. Ausbildung, Recruiting, Hochschulmarketing
Ausbildung von Hans-Christian Rook
- 4 Jahre und 7 Monate, Okt. 1986 - Apr. 1991
BWL
Westfälische Wilhelmsuniversität Münster
Organisation/Personal und Unternehmensforschung
- 2 Jahre, Okt. 1984 - Sep. 1986
BWL
Universität Bielefeld
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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