Harry Heinol
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Harry Heinol
- Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2022
Manager Digital HR Solutions
ThyssenKrupp Steel Europe AG
Digitalisierung Fachgebiete Human Resources, Safety and Security, Legal and Compliance, Engagement and Transformation, Communication
- Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2020
Manager Smart IT Office
thyssenkrupp Steel Europe AG
Entwicklung einer digitalten IT-Strategie, Weiterentwicklung der IT-Organisation mit ihren Abläufen und Prozessen in der digitalen Transformation von thyssenkrupp Steel Europe für neue Geschäftsmodelle und Wertschöpfungsprozesse
- 28 Jahre und 4 Monate, Okt. 1991 - Jan. 2020
Head of Portfolio Management Office
thyssenkrupp Steel Europe AG
Leitung des Portfolio Management Office für Erfassung, Bewertung, Priorisierung, Entscheidungsvorbereitung und Controlling von Vorhaben und Projekten im Rahmen der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen und Schnittstellen der thyssenkrupp Steel Europe AG
Ausbildung von Harry Heinol
- 4 Jahre und 9 Monate, Nov. 1986 - Juli 1991
Information Technology
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
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