Helena Breyhahn
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Helena Breyhahn
- Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Nov. 2023
Consultant modern work concepts
Dicide GmbH
modern work(place), New Work, Organisationsentwicklung, Transformationsbegleitung, Change Management, Projektmanagement, IT Implementierung
Organisationsentwicklung, Change Management, Unternehmensstrategie, Strategisches Personalmanagement, BPMN 2.0, HR Prozessmanagement, HR Projektmanagement, Strategische Personalentwicklung - zeitweise in Elternzeit -
- 4 Jahre und 9 Monate, Sep. 2010 - Mai 2015
Assistant Manager, Management Consulting
KPMG AG
HR Prozessoptimierung, Aufbau von HR Bereichen und HR Shared Services Centern, Organisationsentwicklung, HR IT Systemauswahl und -implementierung, Change Management Konzeption zeitweise im Masterstudium
Schreiben meiner Bachelorthesis "HR Governance zwischen Theorie und Praxis - Ein Beitrag zur Analyse der derzeitigen Bedeutung und Handlungsfelder" inklusive Durchführung einer Studie zu diesem Thema, Optimierung des HR-Bereichs, Changemanagement, Talent Development, Organisationsentwicklung
Optimierung des HR-Bereichs, Changemanagement, Talent Development, Organisationsentwicklung
Ausbildung von Helena Breyhahn
- 7 Monate, Feb. 2014 - Aug. 2014
Human Resources Management
Budapest University of Technology and Economics
- 3 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2015
Human Resources Management
Universität Halle-Wittenberg
Schwerpunkt: Arbeitsrecht / Arbeits- und Organisationsmanagement
- 3 Jahre, Sep. 2007 - Aug. 2010
Business Psychology
HS Fresenius
Schwerpunkte: Personal- und Organisationsmanagement
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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