Horst Kaspers

Bereichsleiter am Standort Estenfeld/Höchberg zur Sicherstellung der strategischen Ausrichtung und Erreichung der Unternehmensziele Personal- und Budgetverantwortung für die Abteilung Business Support, Order Processing, IT Application, Office und Empfang am Standort Deutschland Integration der unterschiedlichen bestehenden Abteilungen in die ERT Organisation Verantwortlich für die Betreuung geschäftskritischer Plattformen wie ERP, HR und ECM –

Mitglied des Managementteams den Geschäftsbereich pharmazeutische Studien zu verkaufen (11/2009 - 05/2010) Verantwortlich für die Definition und Standardisierung weltweiter Serviceabläufe von 13 verschiedenen Firmen und Systemen vom Standort Philadelphia aus. Personal und Budgetverantwortung einer Serviceabteilung mit internationale Hotline, Produkt- oder länderspezifischen Reparatur-, Auftragsabwicklungszentren, europäischen Vor-Ort Serviceorganisation und Trainingsorganisation

Implementierung der ERP JDEdwards Platform in Töchterunternehmen

Leitung des Vertriebsinnendienstes mit entsprechender Personalverantwortung Area Sales Manager mit Verantwortlichkeit für die Länder: Frankreich, England und Süd-Afrika und Steuerung der entsprechenden Töchter und Händler

Pflege der Angebotstexte in Deutsch und Englisch Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte in den Vertrieb, Produktschulungen, Marketinginformationen Spezifikation, Test und Einführung eines eigenprogrammierten CRM Systems mit komplexem Angebotsprogramm (Konfigurator) zur Steuerung des Direktvertriebes und Händlernetzwerkes • Pflege der Angebotstexte in Deutsch und Englisch

Auftragsbezogene Sonderentwicklungen Einführung eines externen EEG Systems

Aufbau und Inbetriebnahme von Lungenfunktions-, Ergospirometrie- und neurologischen Geräten Endkontrolle