Izmir Geracik Henry

Selected as one of 500 women nationwide for this KfW Stiftung-funded entrepreneurship program (€6,000 value). Participating in 12 months of structured business development including workshops, 1:1 coaching, e-learning modules, expert consultations, and pitch preparation with feedback from industry experts. Focus areas: Business model development, financial empowerment, marketing & visibility, sales strategies, partnerships & networking for social impact ventures.

Podcast and community platform serving Spanish-speaking migrant women in Germany. Managing end-to-end content production, community engagement, and partnership development. Key responsibilities: Content strategy and production: Monthly podcast episodes with research, scripting, recording, and multi-platform distribution (Spotify, Apple Podcasts, YouTube) Community management: Moderation of WhatsApp community and Instagram engagement Event coordination: Planning and facilitating in-person gatherings across

• Hauptansprechpartner für 10 Führungskräfte und 200 Mitarbeiter in allen operativen HR-Angelegenheiten, einschließlich Onboarding, Offboarding, Elternzeit und Vertragsmanagement. • Sicherstellung der termingerechten und fehlerfreien Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für 200 Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

- End-to-End-Mitarbeiter-Support: Leitung umfassender Supportfunktionen mit 98% Zufriedenheitsrate. - Globales Gehaltsabrechnungsmanagement: Beitrag zur Genauigkeit und Einhaltung in internationalen Märkten (Genauigkeitsrate 99%). - Optimierung von Visa-Prozessen: Einhaltung der Vorschriften und Effizienzoptimierung. - Strategische Verwaltung von Sozialleistungen: Reduzierung von Verwaltungsfehlern um 15% und Verbesserung des Mitarbeiterengagements.

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- Strategisches Onboarding-Programm: Entwicklung und Einführung eines effektiven Onboarding-Programms. - Budgetverwaltung und -optimierung: Kostenreduktion um 15% bei gleichzeitiger Mitarbeiterentwicklung. - Führungsrolle im Bereich Schulung und Entwicklung: Koordination von über 10 Schulungsprogrammen zur Steigerung der Fähigkeiten und Arbeitszufriedenheit.

- Entwicklung von Marketingpräsentationen und Kampagnenmaterial für das globale Vertriebsteam und internationale Großkunden - Unterstützung des globalen Vertriebsteams mit "Executive Summaries" und "RFI's" (Request For Information) für internationale Großkunden nach der Shipley-Methodik - Unterstützung des Global Sales Director im Tagesgeschäft, z.B. Verfolgung der Kundenkorrespondenz, Reiseorganisation und andere administrative Aufgaben

- Prepared and submitted regulatory files and supporting documentation of new and existing cosmetic products as required by local and international standards to ensure the timely approval for the market launch of new and existing cosmetic products - Ensured the correct registration process for cosmetic products by complying with national legislation

- Nachgewiesene Kompetenz in der Pflege und Aktualisierung einer umfassenden Kundendatenbank, die zu reibungslosen Abläufen beiträgt und gezielte Marketing- und Kundenbindungsstrategien erleichtert. - Verwaltung des gesamten Prozesses der Entwicklung von Geschäftsvorschlägen für die Kunden von Deloitte, Gewährleistung von Genauigkeit, Pünktlichkeit und Einhaltung der Unternehmensstandards, was letztendlich zu Umsatzwachstum und Kundenzufriedenheit beiträgt. - Ansprechpartner für die Terminplanung und den Ko

- Umsetzung effektiver Kommunikationsstrategien zur Kontaktaufnahme mit Interessengruppen und zur Koordinierung der Logistik, um einen reibungslosen Ablauf von Sitzungen zu gewährleisten und die Möglichkeiten zur Geschäftsentwicklung zu maximieren. - Diente als verlässliche Anlaufstelle für administrative Unterstützung, indem sie Aufgaben effektiv nach Prioritäten ordnete und sie mit Präzision ausführte, um Fristen einzuhalten und Erwartungen zu übertreffen.

• Analyse, Bestimmung und Dokumentieren von HR-Strukturen und -Prozessen • Umfassender Betreuung für 5 Führungskräfte und 75 Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Master Thesis Innovation in Logistics Service innovations proposed by startup companies under the categories of transportation, supply chain management, shipping and logistics in the period between 2009 and 2014