Jane Melmuka
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jane Melmuka
- 1 year and 1 month, Sep 2016 - Sep 2017
Projekt-Leiterin Personal Standort Solothurn
Projekt Biogen, Luterbach
Aufgaben & Erfolge: HR Operational Excellence & Personalarbeit in einer Start-up Organisation. Zusammenarbeit mit lokalen Regierungs- und Verwaltungsbehörden.
- 10 months, Nov 2015 - Aug 2016
Project Administration Manager Schweiz
Jacobs Engineering GmbH (Projekt Biogen) Luterbach
Aufgaben & Erfolge: Verantwortlich für den Aufbau und die Verwaltung der Projekt-Administration in den Bereichen Personalverwaltung, Finanzen, IT, Reise-Management inkl. internationaler Versetzungen. Unterstützung bei der Etablierung der Zusammenarbeit mit kantonalen Verwaltungsstellen mit Relevanz für das Bauprojekt.
- 1 year and 11 months, Nov 2013 - Sep 2015
Projekt HR Leiterin & Leiterin HR für Standort Egerkingen
Nestlé Skin Health, Egerkingen
Aufgaben & Erfolge: Projekt: „Integration Spirig in Nestlé Skin Health“. Erarbeitung eines neuen Personal-Handbuchs. Einführung sämtlicher HR Prozesse und Systeme den Vorgaben von Nestlé-HR entsprechend.
- 5 years and 10 months, Jan 2008 - Oct 2013
Human Resources Director Site Dagmersellen
JTI Japan Tobacco International AG, Dagmersellen
Aufgaben & Erfolge: Personalarbeit in staatlich reguliertem Marktumfeld. Anspruchsvolles Bewerbermanagement. Employer Branding mit kontroversem Produkt. Stark wettbewerbsgeprägte Kultur.
- 3 years and 8 months, Mar 2004 - Oct 2007
Human Resources Manager Switzerland and Austria
Kimberly-Clark Switzerland & Austria GmbH
Aufgaben & Erfolge: Personalmanagement Schweiz & Oesterreich. Change-Projekte und Organisationsentwicklung: Schließung des Standorts "Hakle" in Reichenburg (150 MA); Verkauf des Standorts "Tela" in Balsthal (120 MA)
- 3 years and 6 months, Sep 2000 - Feb 2004
Leiterin Personalbereich Werke Zuchwil & Derendingen
Scintilla AG – Bosch Power Tools, Solothurn
Aufgaben & Erfolge: Positionierung der HR-Abteilung als business partner. Performance Management System für den Produktionsbereich. Trainingsprogramm für den neuen Produktionsstandort in Ungarn.
- 2 years and 11 months, Nov 1997 - Sep 2000
Leiterin Dienst POE Personal- und Organisationsentwicklung
DEZA Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit, Bern
Aufgaben & Erfolge: Projekt „Globales DEZA Personalentwicklungs- und Schulungskonzepts. Aufbau und Implementierung der Fachabteilung „Personal- und Organisationsentwicklung“.
- 7 years and 6 months, May 1990 - Oct 1997
Betriebsleiterin
Verein Begegnungszentrum Altes Spital, Solothurn
Aufgaben & Erfolge: Von einer Non-Profit-Organisation zu einem wirtschaftlich geführten Unternehmen: Definieren von Leistungsaufträgen, Einführung neues Betriebs- und Finanzierungsmodell. Event-Management. Öffentlichkeitsarbeit.
Ausbildung von Jane Melmuka
- 10 months, Aug 2013 - May 2014
Betriebswirtschaft
FHS Hochschule für Angewandte Wissenschaften, St. Gallen
Managementlehre / Führungslehre / Grundlagen des Marketings / Mittelfluss- und Investitionsrechnungen / VWL / Obligationenrecht / Staats- und Verwaltungsrecht
- 2 years and 9 months, Feb 2013 - Oct 2015
Coaching
Trigon Entwicklungsberatung Oesterreich
- 1 year and 10 months, Aug 2006 - May 2008
Change Management, Organisationsberatung und -entwicklung
IAP Institute für Angewandte Psychologie, Zürich
Veränderungsmanagement, Strukturberatung und -entwicklung
- 1 year and 3 months, Apr 2002 - Jun 2003
Human Resource Management/ Personalpolitik
VSKP Verein Schweiz. Kurse für Personalmanagement, Basel
Personalarbeit: strategisch, unternehmerisch, operationell, konzeptionell
- 9 months, Sep 1997 - May 1998
Personalentwicklung
Trigon Entwicklungsberatung Oesterreich
Sprachen
English
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Italian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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