Jane Piper
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jane Piper
- Current 11 years and 8 months, since Oct 2014
CEO and HR Consultant
Pipsy GmbH
Pipsy GmbH is a HR consultancy with a simple motto: Business is all about the people. In today’s rapidly changing world you need to transform and change your business to meet market demands, enter new markets and be ahead of the competition. Aligning and engaging your people to a new strategy is as important as the right strategy. We help companies improve performance through • HR strategy and process development • Organisational development • Change management
Responsible for the management and development of HR in Management Consulting group (500 people) Member of business group executive team Development and implementation of HR projects including - introduction of new reward system: salary banding, bonus scheme - new performance management linked to bonus - learning and development programme
Ausbildung von Jane Piper
- 3 years and 5 months, Jul 2005 - Nov 2008
MBA
Henley Management College
- 7 years, Jan 1986 - Dec 1992
Industrial and Organizational Psychology
University of Canterbury
Sprachen
English
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
German
C1 (Fließend)
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