Jeannette Straub
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jeannette Straub
- Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2020
Managementberatung, Interim HR Director, Coach, Executive Search
JS Managementberatung
Ich berate und begleite Gesellschafter, Geschäftsführer und Führungskräfte insbesondere mittelständisch geprägter Unternehmen in Veränderungsprozessen, Restrukturierung, Insolvenz und dem Aufbau ergebnisorientierter HR und Führungs-Organisationen.
Gastdozent Masterstudiengang Leadership und Human Resources
- 2014 - 2020
Leiterin Personal / Director Human Resources
Leuze electronic GmbH + Co. KG
- 2011 - 2014
Leiterin Personal-/Organisationsentwicklung
MBtech Group GmbH & Co. KGaA
- 2010 - 2011
Leiterin Personalmanagement
MBtech Group GmbH & Co. KGaA (Daimler AG)
- 2008 - 2009
HR Business Partner
MB-technology GmbH (Daimler AG)
- 2004 - 2008
Personalreferentin
Plansecur GmbH für Finanzdienstleistung und Vermittlung
- 2004 - 2004
Personalwesen / ERA
Siemens AG
Diplomandin
- 2001 - 2004
Personalwesen, Projektmanagement
Cipo GmbH
Werkstudentin
- 2003 - 2003
Personalentwicklung
Kyosei Consulting, Canada, Vancouver
- 1998 - 2002
Versicherungskauffrau, Schadenabteilung
Aachen und Münchener Versicherungen AG
- 1995 - 1998
Praktika/Ferienbeschäftigung
DaimlerChrysler AG
Ausbildung von Jeannette Straub
- 2000 - 2004
Betriebswirtschaftslehre
Hochschule Pforzheim
Schwerpunkt Personalmanagement
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
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