Jennifer Piehler

- Unterstützung im internationalen Projektmanagement für die Region EMEA - Übernahme von Aufgaben im Bereich der Projektkoordination - Vor- und Nachbereitung von Meetings - Tracking von Projektfortschritten - Teilnahme an internationalen Projektmeetings - Dokumentation - Mitarbeit an Projekten in den Bereichen Digitalisierung, datengestütztes Arbeiten und internationales Wissensmanagement - Datenanalyse mit Power BI - Datenbereinigung und Datenmapping mit Excel

- Verantwortlich für die deutschlandweite Rekrutierung von Fachkräften mit Schwerpunkt im IT- und PLM-Bereich - Sichtung von Lebensläufen - Durchführung von Interviews (Deutsch u. Englisch, fachliches Pre-Screening) - Koordination von Terminen - Entwicklung und Optimierung von Recruiting-Prozessen - Sicherstellung eines rechtssicheren Arbeitens - Personalmarketing - Active Sourcing über LinkedIn - Verfassen, Schalten und Verwalten von Stellenanzeigen - internationale Zusammenarbeit

Kandidatensuche und Ansprache, Activ Sourcing, Bewertung und Prüfung von Kandidatenprofilen, Führen von Bewerbungsinterviews und Personalauswahl, Präsentation und Vermittlung der ausgewählten Experten Spezialisation auf IT-Fachkräfte

Arbeit auf einer beschützenden psychiatrischen Station. Übernahme von Patientenverantwortung. Arbeit im Dreischichtbetrieb. Aufgabenschwerpunkte: Beobachtung, Gesprächsführung, Motivation und Krisenmanagement um die Stabilisierung des Gesundheitszustandes zu fördern (z.B. bei paranoider Schizophrenie). Besonders wichtig bei der Arbeit ist: Ein offenes Ohr, viel Geduld und Empathie.

Pflegerische Tätigkeiten auf einer neurologischen Station. Übernahme von Patientenverantwortung.

Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie

Externer Abschluss der fachgebundenen Hochschulreife, zum Erhalt der Studienberechtigung an der Universität.