Joachim Pohl

Angestellt, Personalleiter / Director Human Resources, EEW Energy from Waste GmbH

Abschluss: Diplomkaufmann (FH), FHWT Vechta

Helmstedt, Germany

About me

Rund 15 Jahre Erfahrung im Personalbereich, davon 10 Jahre als Personalverantwortlicher verschiedener Werke der Konsumgüter- und Metallindustrie. Ich verändere gerne den Status Quo und nehme Führungskräfte und Betriebsräte dabei erfolgreich mit.

Skills

Talententwicklung & Nachfolgeplanung
Kooperative Betriebsratsarbeit
Change Management
Performance & Exit Management
Restrukturierungen
Betriebsvereinbarungen & Tarifverträge
Arbeitsrecht
Trainer
HR-Projekte
Budget-Management
Konzeptionierung Trainings & ACs
Personalbetreuung
Recruiting & Auswahl

Timeline

Professional experience for Joachim Pohl

  • Current 1 year and 2 months, since Nov 2023

    Personalleiter / Director Human Resources

    EEW Energy from Waste GmbH
  • 2 years and 6 months, May 2021 - Oct 2023

    Head of HR / Personalleiter

    GLENCORE Nordenham

    Strategische & operative Verantwortung des vollständigen HR-Portfolios in einer dezentralen Konzernstruktur. Zwei Werke, ca. 770 Mitarbeiter am Standort: - Horizontale & vertikale Integration der Nordenham Metall GmbH - Führung von 12 Mitarbeitern, inkl. der Ausbilder - HR-Transformation: Digitalisierung, Prozessoptimierung & Harmonisierung - Entwicklung von Strategien zur Talentgewinnung, Führungskräfteentwicklung und Performance Mgt - Verhandlung diverser BVen und TVe (lokale Umsetzung).

  • 1 year and 3 months, Feb 2020 - Apr 2021

    Head of HR / Personalleiter

    Nordenhamer Zinkhütte GmbH - A Glencore Company

    Strategische & operative Verantwortung des vollständigen HR-Portfolios in einer dezentralen Konzernstruktur. Zwei Werke, ca. 400 Mitarbeiter am Standort: - Führung von 4 Mitarbeitern - HR-Transformation: Digitalisierung und Prozessoptimierung - Entwicklung von Strategien zur Talentgewinnung, Führungskräfteentwicklung und Performance Mgt - Entwicklung und Verhandlung diverser BVen und TVe (lokale Umsetzung). - Verantwortung der Entgeltabrechnung sowie sämtlicher Prozesse der Personalbetreuung.

  • 1 year, Feb 2019 - Jan 2020

    Sabbatical / Projekte

    Diverse

    - Elternzeit - Immobilienprojekte - Gründung eines kleinen Unternehmens

  • 1 year and 7 months, Jul 2017 - Jan 2019

    HR Projektmanager

    Anheuser-Busch InBev / Leuven, Belgien

    HR Projektmanager für die Region Europa (14 Länder, 17.000 Mitarbeiter). • Konzeption und erfolgreiche Implementierung der neuen Rolle des „Strategic HR Business Partners“ für 50 HR Manager in Europa • Trainingskonzept und Performance Management mit sehr guten Ergebnissen • Effizienzsteigerungen und Reduzierung administrativer Aufgaben um ca. 4.000 Stunden pro Jahr

  • 4 years and 1 month, Jun 2013 - Jun 2017

    Personalleiter Werk Bremen / HR Business Partner

    Anheuser-Busch InBev / Brauerei Beck & Co

    750 Mitarbeiter in Brauerei & Einkauf: BR- und Gewerkschaftsarbeit in herausforderndem Umfeld, eigenverantwortl. Verhandlung von BVen, TVen & Restrukturierungen. Konzeptionierung und Durchführung von Talent- & Performance Mgmt sowie Fortbildungen. Erfolge: sozialverträgl. Abbau von 150 Arbeitsplätzen bei geringen Entgelterhöhungen, jährl. Einsparungen in Millionenhöhe. HR 3-Jahres-Plan: u.a. Change Mgmt, Veränderung der Führungskultur durch Performance- & Talent Mgmt, Verbesserung der BR-Beziehungen

  • 2 years and 7 months, Nov 2010 - May 2013

    HR Business Partner, Werk Wernigerode

    Anheuser-Busch InBev / Hasseröder Brauerei

    Business Partner für 250 Mitarbeiter der Brauerei • Betriebsrats- und Gewerkschaftsarbeit, Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen • Talent & Performance Management • Fortbildungen und eigene Trainings • Budgeting, Tracking & Monitoring • Durchführung interner Audits in Deutschland und Europa Erfolge: • Flexibilisierung der Mitarbeiter bei verringerten Kosten • Implementierung einer modernen HR Business Partner- Rolle und erfolgreiche Betriebsratsarbeit

  • 1 year and 2 months, Sep 2009 - Oct 2010

    Learning & Development Specialist

    InBev Deutschland

    Zuständig für ca. 100 Auszubildende sowie Praktikanten an vier deutschen Standorten • Design und Durchführung des Recruiting- und Auswahlprozesses • Vorgesetzter der kfm. Auszubildenden • Prozessoptimierung / Zentralisierung • Traineeprogramm und -Recruiting: Organisation und Durchführung • Ansprechpartner für Trainings in Deutschland

  • 3 years, Sep 2006 - Aug 2009

    Dualer Student

    InBev Deutschland

    Einsatz in allen Unternehmensbereichen; Projektarbeiten in HR • Supply Bremen: Rückkehrgespräche • Learning & Development: Wissensmanagement, Vertretung des L&D-Specialists für 12 Monate

  • 1 year, Sep 2005 - Aug 2006

    Freiwilliges Soziales Jahr

    France Terre d'Asile, Paris, Frankreich

    Arbeit an Erstanlaufstelle für minderjährige Flüchtlinge

Educational background for Joachim Pohl

  • 1 year and 6 months, Oct 2009 - Mar 2011

    Betriebswirtschaftslehre

    FHWT Vechta

    Personal, Unternehmensführung, Marketing

  • 3 years and 1 month, Sep 2006 - Sep 2009

    Betriebswirtschaftslehre

    Akademie der Wirtschaft Bremen (duales Studium)

    Personalmanagement, Internationales Marketing

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Fluent

  • Hebrew

    Basic

Interests

Immobilien
Handel mit alter Technik
Reisen
Kochen

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