Johannes Breyer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Johannes Breyer
- 1 Jahr, Aug. 2017 - Juli 2018
Senior Compensation Consultant EMEA/APAC
Red Hat
- 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2014 - Dez. 2016LBBW Landesbank Baden-Württemberg
Senior Referent Compensation
- 8 Monate, Nov. 2013 - Juni 2014
Compensation Specialist Corporate & Investment Banking
UniCredit-Group
- 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2012 - Okt. 2013
Compensation & Benefits Senior Professional
HypoVereinsbank - Member of UniCredit
- 1 Jahr, Jan. 2011 - Dez. 2011
Trainee HR Compensation & Benefits
UniCredit Bank AG
- 10 Monate, März 2010 - Dez. 2010
Consultant
Dr. Geke & Associates
HR Process Analyses, (Re)-Design, HR Audits
- 9 Monate, Juni 2009 - Feb. 2010
Project Assistant
Wüstenrot & Württembergische AG
HR Controlling/IT. Implementation of an HR Shared Service Centre
- 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2006 - Dez. 2008
Student Consultant
Bodensee Consulting e. V. (student-led Consultancy)
- 6 Monate, Okt. 2007 - März 2008
Intern
University of St. Gallen, Chair of Logistics Management
Business Development Consultancy Project
- 6 Monate, Apr. 2005 - Sep. 2005
External Consultant
EADS Defense Electronics
HR Planning Optimization
- 7 Monate, Sep. 2004 - März 2005
HR Intranet Webmaster
IBM Germany
Ausbildung von Johannes Breyer
- 10 Monate, Sep. 2005 - Juni 2006
University of Warwick
Operations- & HR- Management, Surveys & Secondary Data Analysis
- 6 Jahre und 3 Monate, Okt. 2002 - Dez. 2008
Politics & Management
University of Konstanz
Strategic Management, HR and Organization
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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