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Katharina Schmoll

Angestellt, Department Manager L&OD DACH, SThree
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Learning & Development
Performance Management
Talentmanagement
Systemisches Coaching
Change Management
Strategieentwicklung
Entwicklung von Trainingskonzepten
Strategieberatung
Business-Coaching
Teamentwicklung
Karriereentwicklung
Personalentwicklung
Performance consulting
Vertriebstraining
Personalberatung
Recruiting
Mitarbeiterentwicklung
Motivation
Engagement
Hohe Kommunikationsfähigkeit
Neugier
Strategisches Denken
Lösungsorientiertheit
Vertrieb
Führungskräfteentwicklung
Management-Beratung
Nachfolgeplanung
Durchführung von Trainings

Werdegang

Berufserfahrung von Katharina Schmoll

  • Bis heute 6 Monate, seit Mai 2025

    Department Manager L&OD DACH

    SThree
  • 5 Jahre und 11 Monate, Juni 2019 - Apr. 2025

    Senior Learning & Development Consultant

    SThree

  • 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2017 - Juni 2019

    Learning & Development Consultant

    SThree GmbH

  • 1 Jahr und 6 Monate, Nov. 2015 - Apr. 2017

    Personalberaterin

    Progressive, ein Geschäftszweig der SThree GmbH

Ausbildung von Katharina Schmoll

  • 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 2021 - Aug. 2023

    Master of Business Administration - MBA Leadership and People

    Quadriga Hochschule Berlin

  • 2010 - 2015

    Psychologie

    Universität Tübingen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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