Juliana Oelfke

Angestellt, Business Transformation Senior Consultant, SAP
Nürnberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Präsentationsfähigkeit
Unternehmensentwicklung
Prozessoptimierung
Strategisches Denkvermögen
Problemlösungsfähigkeit
schnelles Auffassungsvermögen
Zuverlässigkeit
soziale Kompetenz
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Kreativität
S/4HANA
Scrum
Business Transformation
Moderationsfähigkeit
Moderationstechnik
Agile Coach

Werdegang

Berufserfahrung von Juliana Oelfke

  • Bis heute 7 Jahre und 2 Monate, seit Aug. 2018

    Business Transformation Senior Consultant

    SAP
  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2017 - Juli 2018

    SAP Consultant (FI)

    Accenture Technologie Solutions GmbH

  • 7 Monate, Mai 2016 - Nov. 2016

    Vertrieb und Vertriebsrecruiting

    YWECON GmbH & Co. KG

  • 9 Monate, Sep. 2015 - Mai 2016

    Projektmanagement

    TEMPTON Industrial Solutions GmbH

  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2014 - Dez. 2015

    Bundesbeauftragte für Finanzen

    MARKET TEAM - Verein zur Förderung der Berufsausbildung e. V.

    Bundesweite Standortbetreuung und Ansprechpartner für Finanzspezifisches, Korrektur von Monatsabschlüssen und Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, Arbeiten mit der Buchungssoftware Scopevisio, Erstellen von Schulungsunterlagen, Halten von Schulungen und Onlineschulungen zur Ausbildung von neuen Standortfinanzern, Mitarbeit in strategischen Projekten

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2014 - Sep. 2015

    Recruiting & Projektmanagement

    TEMPTON Industrial Solutions GmbH

    Aufbau Recruitingabteilung, Bewerbermanagement, Reporting, Employer Branding, Projektmanagement

  • 7 Monate, März 2014 - Sep. 2014

    Spezialist Recruitingprozesse (SAP E-Recruiting)

    Schaeffler Technologies GmbH & Co. KG

    Unterstützung beim Rollout von SAP E-Recruiting an Auslandsstandorten, Erstellung von Performance-Tests und Durchführung dieser im SAP-System, SAP E-Recruiting Support für Mitarbeiter deutschlandweit

  • 6 Monate, Sep. 2013 - Feb. 2014

    Praktikantin Recruitingprozesse

    Schaeffler Technologies GmbH & Co. KG

    Bearbeitung von Bewerber- und Mitarbeiteranfragen, Durchsicht von Bewerbunge sowie Bewerberauswahl, Technischer Support bei Fragen bezüglich des SAP E-Recruiting-Systems, Reporting, Unterstützung beim Rollout von SAP E-Recruiting in Auslandsstandorten, Vereinbarung, Organisation sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews

Ausbildung von Juliana Oelfke

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2014 - Juni 2017

    Betriebswirtschaftslehre

    Otto-Friedrich-Universität Bamberg

    Marktstrategien

  • 3 Jahre und 5 Monate, Mai 2011 - Sep. 2014

    Betriebswirtschaftslehre

    Otto-Friedrich-Universität Bamberg

    Führung und Personal

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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