Karina Janning

Angestellt, Strategieberaterin (Transformation & Leadership), Return on Meaning GmbH
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leadership development
Change Management
Organisationsentwicklung
ca 12 Jahre Beratungserfahrung im internationalem
Strategy Execution
Coaching
Team Entwicklung
Managementdiagnostik
Projektmanagement
Personalmanagement
Kreativität
Prozesse
Personalbetreuung
Organizational Behavior

Werdegang

Berufserfahrung von Karina Janning

  • Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2021

    Strategieberaterin (Transformation & Leadership)

    Return on Meaning GmbH
  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2019 - Dez. 2020

    Global HR Business Partner BPS Division

    Sartorius

    Verantwortung für Personal- und Organisationsmaßnahmen innerhalb der globalen Vertriebs- und Marketingorganisation der größten Division des Unternehmens; Aufgabenschwerpunkte in strategischem Recruitment, Organizationsdesign, Talentmanagement, Kultur - und Lernprozessen, operatives HR Management.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2018 - März 2019

    Director People and Organizational Effectiveness

    Sartorius

    Verantwortlich für Maßnahmen, die unsere Talente und die gesamte Organisation wettbewerbsfähig machen.

  • 6 Jahre und 2 Monate, Juni 2011 - Juli 2017

    Senior Organization Effectiveness Consultant

    Cargill

    Verantwortlich für High Performance Leadership, Cargill´s Executive Development Programm; Berater in den Themenfeldern Change Management, Team Effectiveness und Organizational Development und Tätigkeit als Coach.

  • 10 Jahre und 5 Monate, März 2007 - Juli 2017

    Head of High Performance Leadership / Leadership Academy

    Cargill Inc

  • 6 Jahre und 10 Monate, Mai 2000 - Feb. 2007

    Mitglied der Geschaeftsleitung

    SHL Deutschland GmbH

Ausbildung von Karina Janning

  • 7 Jahre und 1 Monat, Okt. 1989 - Okt. 1996

    Psychologie

    Universität Trier

    Arbeits- und Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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