Kathrin Weiler
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kathrin Weiler
- Current 4 years and 2 months, since Apr 2022Simon-Kucher & Partners
Global Director HR Policies, Rewards & Benefits
- 1 year and 10 months, Dec 2016 - Sep 2018Learnship Networks GmbH
(Senior) Manager Corporate HR & Recruiting
- 5 years and 8 months, Apr 2011 - Nov 2016Deutsche Telekom AG
Recruiting & Talent Acquisition - Senior Referentin Personalmarketing
- Konzeption, Abstimmung und Umsetzung von weitreichenden Personalmarketingkampagnen im Jobprofil „Call Center“, sowie allgemeiner Personalmarketingmaßnahmen, insbesondere Kreation von generischen HR Imageanzeigen (Print, Online) für den Konzern Telekom - Strategische Durchführung der Mediaplanung Print, Online und ooh - Organisation von Promotion-Aktionen - Auswahl und Steuerung geeigneter Dienstleister und Agenturen
- 2 years, Apr 2009 - Mar 2011Deutsche Telekom AG
Recruiting & Talent Service - Junior Referentin Personalmarketing
- Konzeption und Implementierung eines neuartigen Praktikumsmodells („Flexikum“), inkl. Namensfindung, Prozessdefinition und Kommunikation - Umsetzungsverantwortung für studentische Praktika und Abschlussarbeiten im Konzern Telekom (u.a. arbeitsrechtliche Abstimmung der Praktikumskonditionen, interne und externe Kommunikation) - Entwicklung und Implementierung des Praktikantenbindungsprogramms „Connect!“ - Verantwortung für das „Global Internships Programm“ der Deutschen Telekom AG
- 2 years and 10 months, Jun 2006 - Mar 2009
Sales & Customer Service
T-Mobile International AG
zunächst Team- und Projektassistenz, anschließend persönliche Assistenz des Bereichsleiters
Ausbildung von Kathrin Weiler
B.A. Politik, Verwaltungswissenschaften und Soziologie
FernUniversität Hagen, seit 2008
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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