Katja Alder
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katja Alder
- Current 5 years and 10 months, since Aug 2020Cembra Money Bank AG
Head Organisational and People Development Cembra Money Bank AG
- Führung Team (15 Mitarbeitende) - Competence- & Performance Management - Talent Management incl. Learning & Development - Leadership Development Program Migros Gruppe - Learning Systems - Nationale Berufsbildung / Trainee-Programme Migros Gruppe - Strategische und Operative Leitung Personalentwicklung Migros-Genossenschafts-Bund
- Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der Personalentwicklung MGB sowie bei der Erreichung der Strategieziele des gesamten HR - Fach- und Linienführung von 8 Personen - Leitung von Projekten der Personalentwicklung, e.g. Führungsentwicklung, Talent Management, New Work, Digitalisierung, Führungskultur, - Konzeption und Durchführung von Workshops (Team, Strategie, Veränderungsprozesse, Kultur) - Sparringpartner/Development Partner Management (Coaching)
- 7 years and 11 months, Oct 2009 - Aug 2017
Dozentin
ibw Höhere Fachschule Südostschweiz
HR sowie Berufsbildung
- Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der Personalentwicklung MGB sowie bei der Erreichung der Strategieziele des gesamten HR - Fach- und Linienführung von 3 Personen - Leitung von Projekten der Personalentwicklung, e.g. Führungsentwicklung, Talent Management, New Work, Digitalisierung - Konzeption und Durchführung von Workshops (Team, Strategie, Veränderungsprozesse, Kultur) - Sparringpartner/Development Partner
- 4 years and 3 months, Nov 2010 - Jan 2015Migros-Genossenschafts-Bund
Projektleiterin Personalentwicklung
- 1 year and 5 months, Jul 2009 - Nov 2010
Personalentwicklung
Vetropack
- Leitung von Projekten der Personalentwicklung, e.g. Führungsentwicklung, Talent Management, Fit in die Zukunft - Programm zur Steigerung der Arbeitsmarktfähigkeit - Konzeption und Durchführung von Workshops (Team, Strategie, Veränderungsprozesse, Kultur) - Sparringpartner/Development Partner - Verantwortung New Talents und Traineeprogramm
- 3 years and 3 months, Aug 2003 - Oct 2006Würth Logistics AG
Assistant Managing Director Würth Logistics AG
- 4 years, Aug 1999 - Jul 2003
Bahnbetriebsdisponentin
Rhätische Bahn AG
Ausbildung von Katja Alder
- 1 year and 6 months, Sep 2014 - Feb 2016
Führung
FHNW
- 6 months, Apr 2014 - Sep 2014
HRM
FHNW
- 2012 - 2012
HRM
ZHAW Zürich
- 2010 - 2012
Eidg. Fachausweis Ausbilderin
- 2009 - 2009
HRM
FHNW
- 2005 - 2008
Betriebswirtschaft
HTW Chur
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Italian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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