Katrin Schillinger

Das Ziel: Innovative Lernräume für Bildungseinrichtungen, Hochschulen und die öffentliche Verwaltung

Methode Schillinger ist ein lebendiges Lernkollektiv aus Forschenden und Praktikern. Die Themen sind so vielfältig wie die beteiligten Personen selbst und umfassen u.a.: - Agilität - Campusentwicklung - Hybrides Arbeiten und Lernen - Künstliche Intelligenz - Lernräume der Zukunft - Mensch-Maschine-Interaktion - Organisationsentwicklung - Partizipation - Selbstorganisiertes Lernen Wir bieten handfeste Beratung und konzentriertes Coaching an & kommen richtig in Schwung bei Keynotes, Vorträgen und Workshops.

Drei Leitideen bei der praktischen Umsetzung: Experimentierräume, Prozessgestaltung sowie interdisziplinäres Vorgehen I Regelmäßige Keynotes, Vorträge und Workshops I Aktive Netzwerkarbeit (InnovationHub Zukunftsfähige Lernräume Hochschulforum Digitalisierung, Beirat LehrLernZentrum Hochschule RheinMain) I Begleitende Publikation: https://doi.org/10.1515/9783110729221-016 I Kenntnisse: Project Management, Change Management, Workshop facilitation, Agile Projectmanagement

Dozentin für agiles Projektmanagement I Kenntnisse: Project Management, Training, Scrum, Workshop facilitation, Agile Projektmanagement

Sparringpartner für Entscheider und Führungskräfte I Strategische und kreative Impulse für digitale Transformation I Themen: Digitale Kommunikation, digitale und agile Führung

Entwicklung einer Lernraumstrategie als einer der ersten Hochschulen im DACH-Raum I Erste zukunftsfähige Lernraumkonzepte entlang der jeweiligen Anforderungen an der Hochschule I Erprobung in Pilotversuchen und Beratung ausgewählter Bau- und Umbau-Projekte für schnelle, konkrete und nachhaltige Lösungen I Begleitende Publikation: https://tinyurl.com/Lernort-Digitale-Umformtechnik I Kenntnisse: Project Management, Change Management, Workshop facilitation, Agile Projectmanagement

Einsatz von Design Thinking und agilen Methoden I Ausarbeitung von Prototypen, z. B. Lernräume der Zukunft I Kenntnisse: Project Management, Workshop facilitation, Agile Projectmanagement

Rundreise durch Japan I Leselernhelferin bei MENTOR e.V. I Erlernen von Buchbinden und seltenen Buntpapiertechniken

Konzeption eines digital workplace mit Schwerpunkt auf Zusammenarbeit und Vernetzung (36 Länder, 15.000 Mitarbeiter) I Initiierung von Social Media und Etablierung neuer digitaler Kommunikations- und Beteiligungsformate (u. a. Azubi-Blog, Neues vom CEO) I Fach-Coaching und Beratung Top-Management zu allen digitalen und kommunikativen Themen I Kenntnisse: Digital Communication, Project Management, Change Management, Corporate Communications, Change Communications

Schwerpunkte: POS, Microsites, Corporate Publishing, Online-Marketing, Content Strategie/Creation, Storytelling, Reportings I Konzeption, Umsetzung und Steuerung von B2B- und B2C-Kampagnen für Marken wie AIDA, Jungheinrich und Pepsi I Kenntnisse: Digital Communication, Project Management, Corporate Communications

Konzeption und Durchführung von Krisentrainings und –übungen für Unternehmen I In-House-Schulungen für Führungskräfte in der Maschinenbauindustrie, Mineralöl- und Ernährungswirtschaft I Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Krisenaudits I Entwicklung von online-basierten Krisenportalen, Erstellung von Fachbeiträgen, Gutachten, Krisenhandbüchern I Vorbereitung und Durchführung von Kongressen und Fachtagungen im In- und Ausland

Assistenz des Leiters der 12. Internationalen Schillertage 2003 I Mitarbeit an der Spielzeitbroschüre 2004/05

Präsentation der Forschungsergebnisse bei der „International Conference of the System Dynamics Society“ in New York I In Kooperation mit der Universität Mannheim

Grundlagen interne Kommunikation, Veränderungskommunikation und crossmediale interne Kommunikation

Rolle des Trainers bzw. Change Managers, Change Management Architektur, Verankerung von Change in der jeweiligen Kultur der Organisation, Kommunikation, Interventionen, Erlebnisaktivierung, Trainingsdesign und Seminarplanung etc.

Philosophie, Psychologie

Marketing, Psychologie

Marketing, Psychologie, Industriebetriebslehre, Diplomarbeit in System Dynamics in Kooperation mit der Deutschen Lufthansa AG