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Kerstin Ackermann

Inhaberin, Consultant und Geschäftsleitung, KeKCo / Evolve-HR GmbH
Wendlingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungs- und Führungsnachwuchsentwicklung
Personal- und Organisationsentwicklung
Coaching
Moderation
Teamentwicklung
Diversity und Gender
Changemanagement
Kommunikation
Recruitingprozesse und Interviewtechniken
Strategieentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Kerstin Ackermann

  • Bis heute 13 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2012

    Consultant & Director Gender

    TEAMCONNEX AG

  • Bis heute 21 Jahre und 5 Monate, seit 2004

    Consultant und Geschäftsleitung

    KeKCo / Evolve-HR GmbH

    Moderation, Training, Coaching, Beratung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung (Fokus Führung) Mitarbeterführung, unternehmerische Verantwortung

  • 2000 - 2004

    Consultant und Leiterin HRM

    UDF Consulting AG

    Personal- und Organisationentwicklung, Executive Search Teamleitung, Personalverantwortung übergreifend

  • 1997 - 2000

    Projektleiterin Technische Dokumentation

    Realtime GmbH

    Technische Dokumentation Steuergeräte/Dieseleinspritzung Mitarbieterbeiteilungskonzepte, CI, Personal- und Organisationsentwicklung

  • 1994 - 1996

    Messtechnik Grundlagenforschung

    MPI Stuttgart

    Messtechnik, Dünnschichtdiffraktometrie, REM, Bedampfer, Auswerteverfahren

Ausbildung von Kerstin Ackermann

  • 1996 - 2000

    Technische Betriebswirtschaft

    Fachhhochschule für Technik in Esslingen/Neckar

    Changemanagement (Personal- und Organisationsentwicklung)

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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