Dr. Klaus Seibold
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Klaus Seibold
- Bis heute 6 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2019
Regional HR Business Partner
John Deere GmbH & Co. KG, Mannheim
- 10 Jahre und 3 Monate, März 2009 - Mai 2019
Regional Manager Talent Development & Learning EAME
Deere & Company
Responsible for succession planning, career development, performance management, internal coaching, leadership development programs, as well as learning activities in EAME
- 1 Jahr, März 2008 - Feb. 2009
Manager Talent Development EAME
Deere & Company
- 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2005 - Feb. 2008
Manager Industrial Relations
Deere & Company
- 2 Jahre und 5 Monate, Apr. 2003 - Aug. 2005
Manager Global HR Projects
Deere & Company
Worked as Expat at Corp. Headquarters in Moline, IL. USA
- 2 Jahre und 4 Monate, Dez. 2000 - März 2003
Manager HR Integration
Deere & Company
- 11 Monate, Feb. 1999 - Dez. 1999
Consultant
Simon Kucher & Partners
Ausbildung von Klaus Seibold
- 1 Jahr, Jan. 2000 - Dez. 2000
INSEAD
- 4 Jahre, Okt. 1987 - Sep. 1991
Agrarwissenschaften
Universität Bonn
Agrarsoziologie
Universität Hohenheim / INA PG
Sprachen
Englisch
C1 (Fließend)
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Französisch
C1 (Fließend)
Polnisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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