Kovacs Balazs

Personalmanagm Organisation des gesamten Bürobetriebs Kalendermanagm Kundenbetruung Koordination von Meetings Koordinationsstelle zu Banken, Steuerberatern, Behörden und Rechtsanwälten etc. Erste Ansprechperson für Kunden und Dienstleister Umsetzung und Überwachung von Marketingaktionen Laufende Wartung der Firmen-Homepage Akquisition von Neukunden Angebotsprozesse (Planung und Kalkulation) Kundenpflege und Key Account Management Forderungmanagm.

Durchführung verschiedene Projekten

HR Business Partner • Mitarbeit bei der Aufbau der HR-Strategie in Österreich inkl. M&A • Implementierung und Weiterentwiclung der Prozesse und Systeme im Recruiting, Compensation, Performance-Management und Karriereplanung • Vertretung von HR in verschiedenen Gremien und Projekten • Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen HR-Angelegenheiten • Ansprechpartner in HR-Fragen für die externen Organisationen (Retail, Wholesale, PetChem, Lube) • Kontakt und Abstimmung mit dem Headquarter in allen HR-

Dienstverträge • Ein- und Austritte • Karrierplanung • Performance-Management • Enge Zusammenarbeit mit dem Management • Weiterbildung und Personalentwicklung der Mitarbeiter • Umfassende Betreuung der Expats im In- und Ausland in allen HR-Angelegenheiten (Vorbereitung des Umzugs Behördenwege, Ausarbeitung der Compensation-Pakete, Erstellung von Dienstverträgen, Kontakt mit externen Personaldienstleister); • Sonstige internationale HR-Projekte • SAP HR • Aufbau der konzernweiten HR-Systeme

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