Kristin Greminger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kristin Greminger
- Bis heute 4 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2020
Senior HR Director Global Baby Care Product Supply
Procter & Gamble
- 4 Jahre und 2 Monate, Mai 2016 - Juni 2020
Sr HR Mgr Product Supply Europe Ops, Global Innovation & Purchases, Baby Care
Procter & Gamble
Senior HR Mgr Product Supply Europe Operations, Global Innovation & Global Purchases, Baby Care
- 2 Jahre und 6 Monate, Nov. 2013 - Apr. 2016
Site HR Leader Research & Development Brussels Innovation Center
Procter&Gamble
Site HR Leader Research & Development Brussels Innovation Center
- 2 Jahre und 4 Monate, Juli 2011 - Okt. 2013
HR Manager (Western) Europe Fabric Care
Procter & Gamble
HR Business Partner role for the (Western Europe) Fabric Care business
- 2 Jahre und 2 Monate, Mai 2009 - Juni 2011
HR Manager Austria & Employee Communications DACH
Procter & Gamble
HR business partner for the Austrian organization located in Vienna and Employee Communications Manager for D-A-CH Market Development Organization (50/50 split)
- 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2008 - Apr. 2009
Associate HR Manager Large Scale Projects
Procter & Gamble
- 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2007 - Feb. 2008
Recruiting Consultant
Europhia Consulting
Recruiting, Executive Search, Projektmanagement
Trainee
DDS Dresdner Direktservice GmbH
Trainee and Freelancer
Intelligenz System Transfer Essen
Recruitment, Aptitude testing, Organizational Development
Vice President Human Resources / General Member
AIESEC e.V., LC Bochum
Ausbildung von Kristin Greminger
- 2004 - 2005
Psychology / Economics
Concordia University Montreal
- 3 Jahre, Okt. 2002 - Sep. 2005
Psychologie
Ruhr-Universität Bochum
- 5 Jahre und 2 Monate, Okt. 2001 - Nov. 2006
Wirtschaftswissenschaft
Ruhr-Universität Bochum
Marketing, Mikroökonomik, Personal
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Niederländisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
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