Robin Schreiber

Vice President Human Resources | HR Strategy & Transformation

Angestellt, Vice President | People Solutions (HR Centers of Expertise), GEA Group
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Strategy
HR Transformation
HR Business Partnering
Human Capital Management
Operative HR Processes
HR-Prozesse
HR Reporting
HR Shared Services
HR Outsourcing
HR-IT Solutions
Human Capital Analytics
HR Business Partner
HR Feasibility Studies
Business Case
HR Restructuring
Competency Models
Workers Council
Talent Management
Change Management
Business Transformation
HR in M&A
Mitarbeiterbefragung
Organisationskultur- und Klima
Personalauswahl und Personalentwicklung
Training
Consulting
Psychology
Learning Maturity Model
HR Operations
HR processes
Interkulturelle Kompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Robin Schreiber

  • Bis heute 9 Monate, seit Jan. 2026

    Vice President | People Solutions (HR Centers of Expertise)

    GEA Group
  • 6 Monate, Juli 2025 - Dez. 2025

    Vice President | HR Global Centers of Expertise (HR CoE)

    GEA Group
  • 3 Jahre, Jan. 2023 - Dez. 2025

    Vice President | Head of HR APAC incl. China

    GEA Group
  • 2 Jahre, 2021 - Dez. 2022

    Senior Director Head of Business HR - Separation & Flow Technologies

    GEA Group
  • 2018 - 2020

    Manager HR - GEA Global Service

    GEA Group
  • 2017 - 2018

    Senior Consultant

    Korn/Ferry International
  • 2015 - 2017

    Consultant

    Deloitte
  • 2014 - 2015

    (Intern) / Junior Consultant

    Kienbaum Consultants International GmbH
  • 2013 - 2013

    Internship - Munich

    CLEVIS CONSULT
  • 2013 - 2013

    Internship - Abu Dhabi

    ICME Healthcare

    Health Care

Ausbildung von Robin Schreiber

  • 2014 - 2014

    Marketing/Entrepreneurship

    Copenhagen Business School

    Master Program

  • 2012 - 2015

    Business Psychology

    Ruhr-Universität Bochum

    Human Capital Management | Management Consultation

  • 2011 - 2012

    International Business

    Udayana University - Denpasar

    Bachelor Program

  • 2009 - 2012

    Business Psychology

    Ruhr-Universität Bochum

    Human Resource Development

  • 2005 - 2006

    Auckland - New Zealand

    Westlake Boys High School

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Bahasa Indonesia Grundkenntnisse

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