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Kristina Casali

Self-employed, Gründerin / Geschäftsführerin / Facilitator / Coach (BG 20%), Lydiant (www.lydiant.ch)

Zürich, Switzerland

Skills

Umfassende HR Experte
Steigerung der Produktivität von Teams
Management Development
Internationalität / Multikulturelle Skills auf allen Ebenen
Leadership & Change Management
HR Management
HR Business Consulting
Training & HR Development
Projekt Management
Leadership Development
Individuelles und Team Coaching
Workshop-Moderation
Re-Organisationsprojekte
Universität St. Gallen / HSG
Sprachen
ganzheitliches / vernetztes Denken
Helikopterperspektive
Team Syntegrity
Personalausbildung/-entwicklung
Eigeninitiative
Lösungsorientierung
Kreativität im Dienste der Wirtschaftlichkeit
Implementierungsorientierte Entwicklung pragmatischer Konzepte
Kundenorientierung
Management Sozialer Prozesse
Beratung
BWL

Timeline

Professional experience for Kristina Casali

  • Current , since Jul 2020

    Talent Acquisition & Development

    MoneyPark

    HR Consultant mit Fokus Employer Branding, strategische Talent Acqusition, Talent Development Aufbau des Gesamt-Recruting-Prozesses für D-CH und Tessin, Employer Branding und Candidate Experience Gestaltung Talent Acquisition für Overhead, Vertriebs und IT-Positionen (innovative und komplexe Profile)

  • Current , since Sep 2014

    Gründerin / Geschäftsführerin / Facilitator / Coach (BG 20%)

    Lydiant (www.lydiant.ch)

    Bridging the Effi-Gap in Business and Society Unternehmenserfolg dank neuer Schwung für Teams und Mitarbeitenden mit gezielter Steuerung zwischenmenschlicher Prozesse und Corporate Eventgestaltung sowie gesellschaftliche Anlässe an der Schnittstelle zwischen Business, Kultur und Bildung mit Unterhaltungsmehrwert www.lydiant.ch

  • 6 months, Jan 2020 - Jun 2020

    HR Consultant a.i.

    MoneyPark AG

    HR Consultant mit Fokus Talent Acqusition, Employer Branding, Talent Development Aufbau des Gesamtrekrutings für D-CH und Tessin, Employer Branding und Candidate Experience (Mit)Gestaltung Talent Acquisition für Overhead, Vertriebs und IT-Positionen

  • 6 months, Sep 2018 - Feb 2019

    Programmleiterin/Projektkoordinatorin

    Foundation Look Good Feel Better

  • 9 months, Aug 2017 - Apr 2018

    HR Business Partner a.i.

    NZZ Management AG

    HR Management A-Z (exkl. Payroll) Betreuung der Bereiche Digitale Produkte /IT /Business Medien / Regionale Medien Betreuung und Beratung von mittlerem Management bis Unternehmensleitung und CEO der Beteiligungsgesellschaften (Moneyhouse, ZFF, SEF) Change Management HR-Projekte

  • 2 years, May 2015 - Apr 2017

    PM Management Development

    Kanton Zürich

  • 9 years and 5 months, Apr 2005 - Aug 2014

    Training Manager

    UPC Schweiz GmbH

  • 2 years and 5 months, May 2009 - Sep 2011

    HR Manager

    upc cablecom GmbH

  • 2 years and 2 months, Feb 2003 - Mar 2005

    Selbständigerwerbende /Mutterschaftsurlaub

    Selbstständigkeit

    Einzelcoaching / Assessment Centers Immobilien-Projekte

  • 9 months, May 2002 - Jan 2003

    Projektleiterin TSE/Consultant

    Management Zentrum St. Gallen

  • 1 year and 4 months, Jan 2001 - Apr 2002

    Head of Executive Projects

    Autogrill Schweiz AG

  • 5 months, Sep 2000 - Jan 2001

    Länderreferentin

    Swiss Life

  • 1 year and 8 months, Jan 1999 - Aug 2000

    Projektleiterin Unternehmungsentwicklung

    AXA Winterthur (ehemals Winterthur Versicherungen)

Educational background for Kristina Casali

  • 6 months, Jan 2015 - Jun 2015

    Team-Coaching

    Reteaming International Institute

    Team- und Einzelcoaching

  • 2 years and 5 months, 2001 - May 2003

    Coaching

    Kurszentrum Aarau/Zentrum für interdisziplinäre Systemtherapie

    Lösungsorientiertes Coaching, NLP, Erikssonsche Hypnose, Systemische Psychologie

  • BWL

    Universität St. Gallen

    BWL / Management Sozialer Prozesse

Languages

  • German

    Fluent

  • English

    Fluent

  • French

    Intermediate

  • Italian

    First language

  • Dutch

    Basic

  • Spanish

    Basic

  • Bulgarisch

    -

Wants

Der nächste Karriereschritt in HR Management (HR BP/PE und OE/Change Management)
Gelegenheiten für TeamStreaming (www.lydiant.ch)
Projekt Management
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung

Interests

Mensch- und Wirtschaftlichkeit
Agilität - Effektive Effizienzsteigerung / Produktivitätserhöhung in der VUKA-Welt
Betriebswirtschaft
Leadership
Conflict Management
Innovative und pragmatisch sinnvolle Lösungen
Modern Dance
Sport

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