Lisa-Marleen Kaufmann

Der Schritt in ein Unternehmen war mir sehr wichtig. Ich wollte ein Unternehmen repräsentieren, welches Werte vermittelt, die mir wichtig sind und eine Unternehmenskultur pflegt, in der ich mich gut aufgehoben fühle. Und das hat mich zur SVA geführt! Bei der SVA System Vertrieb Alexander GmbH bin ich mit einem Team für das Recruiting zuständig. Wir suchen Mitarbeiter, die zum Unternehmen passen und sich genauso wohlfühlen wollen wie wir.

Im Bereich der Personalentwicklung und der Talententwicklung musste ein komplett neues Basisprogramm eingeführt werden. Dies umfasste die strategische Planung, sowie die operative Umsetzung in den einzelnen Standorten. Zu den Themen zählen: • Entwicklung eines Employer Brands • Verbesserung des internen Recruitings • Neustrukturierung des Onboarding-Prozesses • Konzeptaufbau im Bereich Learning & Development • Aufbau eines gesamtheitlichen Employee-Lifecyle-Managment-Programms

Ich begleitete verschiedene Projekte vom Briefing mit dem Kunden bis zum Vertragsabschluss des passenden Kandidaten. In der Rolle als Projektmanagerin waren meine Aufgaben folgende: • Management und Durchführung von nationalen und internationalen Executive Search Projekten als Dienstleister (Umsatz >650 T) • Erarbeitung und Vorstellung der Projektunterlagen (Spezifikationen, Zielfirmenlisten, Projektpläne, Reports) beim Kunden • Leitung von Werkstudenten und Associates

Anfang 2015 habe ich meine erste selbstständige Tätigkeit begonnen. Dies war eine Entscheidung, welche aus hoher Motivation, extremen Tatendrang und Neugier auf die Arbeitswelt getroffen wurde. In dieser Zeit habe ich sehr viele grundlegende Eigenschaften der freien Marktwirtschaft kennengelernt. Ich konnte eine hohe Selbstständigkeit erlernen und meine Belastbarkeit ausbauen. Schlussendlich habe ich mich jedoch entschieden, einen Schritt zurückzugehen und ein duales Studium zu beginnen.