Marc Scholten
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marc Scholten
Führung und Weiterentwicklung einer zentralen Gruppenfunktion mit hoher geschäftlicher, regulatorischer und versorgungsrelevanter Bedeutung. Verantwortung für Organisation, Governance, Budget und Performance sowie Konzeption und Umsetzung einer Transformationsagenda.
- Bis heute 15 Jahre und 1 Monat, seit 2011
Systemischer Coach
Marc Scholten | Coaching
Coaching und Leadership Advisory für Führungskräfte und Managementteams in Transformations- und Veränderungssituationen. Sparring auf Augenhöhe mit Fokus auf Führungswirksamkeit, Entscheidungsfähigkeit und Umsetzung in komplexen Organisationen.
Aufbau und Reorganisation einer gruppenweiten Steuerungsfunktion über mehrere europäische Standorte. Führung internationaler Organisationseinheiten und Verantwortung für substanzielle Geschäftsvolumina. Aktive Rolle in Transformations-, Risiko- und Governance-Initiativen auf Gruppenebene.
- 2018 - 2020Ritter Energie- und Umwelttechnik GmbH & Co. KG
Head of Human Resources / Procurement (interim)
Begleitung eines Restrukturierungs- und Transformationsprozesses mit Fokus auf Organisation, Führung und Zusammenarbeit. Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte, Design und Moderation bereichsübergreifender Strategie- und Re-Design-Workshops sowie Einführung strukturierter Management- und Projektmethoden.
- 2011 - 2018
Vice President Procurement / Head of Procurement Network
Deutsche Lufthansa AG, Frankfurt am Main
Führung zentraler Governance- und Steuerungsfunktionen in einer globalen Konzernstruktur. Organisation und fachliche Führung unternehmensweiter Netzwerke in Matrixorganisationen sowie Aufbau und Steuerung strategischer Transformations- und Change-Programme.
- 2009 - 2010
Consultant / Director Marketing & Communications
ARAIA Consulting
Beratung von Unternehmen zu Organisations- und Leistungsmodellen in Steuerungsfunktionen. Konzeption und Moderation von Strategie-, Organisations- und Qualifizierungsformaten sowie Verantwortung für Marketing-, Kommunikations- und Akquisitionsaktivitäten.
- 13 Jahre und 1 Monat, 1995 - Jan. 2008
Corporate Commodity Manager / Chairman Purchasing Council
Siemens AG - Corporate Supply Chain & Procurement
Langjährige Tätigkeit in einer zentralen Konzernfunktion mit Schwerpunkt auf globalem Commodity- und Lieferantenmanagement. Zuvor Verantwortung im Logistikeinkauf, später Erweiterung der Rolle um kaufmännische Steuerung (Controlling) sowie kommerzielle Aufgaben in Sales & Business Development.
Ausbildung von Marc Scholten
- 2008 - 2010
Berufs- und Wirtschaftspädagogik
WHL Wissenschaftliche Hochschule Lahr
Schwerpunkte: Berufliche Bildung, Personalmanagement & Organisation
- 1999 - 2004
Betriebswirtschaftslehre
Hamburg University of Applied Sciences
Schwerpunkte: Unternehmensführung und Rechnungswesen/Controlling
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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