Marcel Straub
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marcel Straub
- Bis heute 9 Jahre und 3 Monate, seit März 2016
Head of Corporate Compensation & HR Analytics
Bühler AG
Compensation & Benefits Strategy, Salary & Bonus processes, Personnel Expenses Budget planning, HR KPI & Reporting, Global Mobility Management
- 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2014 - Sep. 2015
Head of Corporate Compensation & Benefits
Sonova AG
- 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2012 - Apr. 2014
Director Global Compensation Management
Daniel Swarovski Corporation AG
- 4 Jahre und 5 Monate, Apr. 2008 - Aug. 2012
HR Compensation & Benefits Manager Europe
Daniel Swarovski Corporation AG
- 7 Jahre und 3 Monate, Okt. 2000 - Dez. 2007
Sektorleiter Employee & Retiree Services
Credit Suisse
- 5 Monate, Nov. 1999 - März 2000
Sales Assistant
Merill Lynch Mercury Asset Management
- 1 Jahr und 3 Monate, Juli 1997 - Sep. 1998
Sachbearbeiter
ZKB
- 4 Jahre und 10 Monate, Nov. 1991 - Aug. 1996
Sachbearbeiter Rechnungswesen
Union Rück
- 3 Jahre und 8 Monate, Apr. 1988 - Nov. 1991
kaufm. Lehre / Sachbearbeiter Debitoren
Sulzer Rüti
Ausbildung von Marcel Straub
- 5 Jahre und 1 Monat, Feb. 2005 - Feb. 2010
Human Capital Management
ZAHW Winterthur
Strategisches Human Capital Management, Total Compensation, Strategisches HR Controlling, International HR Management, Arbeitsrecht,
- 3 Jahre und 2 Monate, Sep. 1996 - Okt. 1999
Treuhand & Revision
ZHAW Winterthur
Diplomarbeit Projektmanagement "The Year 2000 Challenge" Gruppendiplomarbeit Marketing "Marketingkonzept KV Winterthur"
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
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