Marcel Straub
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marcel Straub
- Current 10 years and 3 months, since Mar 2016
Head of Corporate Compensation & HR Analytics
Bühler AG
Compensation & Benefits Strategy, Salary & Bonus processes, Personnel Expenses Budget planning, HR KPI & Reporting, Global Mobility Management
- 1 year and 4 months, Jun 2014 - Sep 2015
Head of Corporate Compensation & Benefits
Sonova AG
- 1 year and 8 months, Sep 2012 - Apr 2014
Director Global Compensation Management
Daniel Swarovski Corporation AG
- 4 years and 5 months, Apr 2008 - Aug 2012
HR Compensation & Benefits Manager Europe
Daniel Swarovski Corporation AG
- 7 years and 3 months, Oct 2000 - Dec 2007
Sektorleiter Employee & Retiree Services
Credit Suisse
- 5 months, Nov 1999 - Mar 2000
Sales Assistant
Merill Lynch Mercury Asset Management
- 1 year and 3 months, Jul 1997 - Sep 1998
Sachbearbeiter
ZKB
- 4 years and 10 months, Nov 1991 - Aug 1996
Sachbearbeiter Rechnungswesen
Union Rück
- 3 years and 8 months, Apr 1988 - Nov 1991
kaufm. Lehre / Sachbearbeiter Debitoren
Sulzer Rüti
Ausbildung von Marcel Straub
- 5 years and 1 month, Feb 2005 - Feb 2010
Human Capital Management
ZAHW Winterthur
Strategisches Human Capital Management, Total Compensation, Strategisches HR Controlling, International HR Management, Arbeitsrecht,
- 3 years and 2 months, Sep 1996 - Oct 1999
Treuhand & Revision
ZHAW Winterthur
Diplomarbeit Projektmanagement "The Year 2000 Challenge" Gruppendiplomarbeit Marketing "Marketingkonzept KV Winterthur"
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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