Maria Perez Santiago

Angestellt, Leiterin Human Resources, EnerTrans Switzerland AG (vormals Bouygues E&S EnerTrans AG)
Niedergösgen, Switzerland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Change Management
International Experience
Personalführung
Personalentwicklung
Projektmanagement
Talentmanagement
Arbeitsrecht
Expatriate Management
Sozialversicherungswesen
Payroll
Fleet Management
Konfliktmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Maria Perez Santiago

  • Current 5 years and 4 months, since Feb 2021

    Leiterin Human Resources

    EnerTrans Switzerland AG (vormals Bouygues E&S EnerTrans AG)

    Betreuung Vorgesetzte & Mitarbeitende in allen personellen, rechtlichen & organisatorischen Belangen, Rekrutierung, Überwachung Salärstruktur, Einleitung & Überwachung verschiedener HR-Prozesse, Personalentwicklung, Change Management

  • 8 years, Jul 2012 - Jun 2020

    HR Lead OES Switzerland

    Rockwell Automation Schweiz

    Erweiterte Geschäftsleitung Schweiz, Führung bis zu 4 Mitarbeitenden, Betreuung Vorgesetzte & Mitarbeitende in allen personellen, rechtlichen & organisatorischen Belangen, Rekrutierung, Salärstruktur, Einleitung & Überwachung verschiedenen HR-Prozesse, Personalentwicklung, Verantwortlich für Expatriates & Inpatriates/International, Fachliche Beratung & Unterstützung der ausländischen Departmentleiter, Change Management, Mitarbeit bzw. Leiten von verschiedenen Projekten, Stiftungsratsmitglied Pensionskasse

  • 5 months, Mar 2012 - Jul 2012

    Corporate Human Resources

    Swatch Group Services Ltd

    Rekrutierungen (Inserateschaltung, Selektion, Bewerbergespräche), Koordination & Administration Ein- & Austritte Mitarbeitertransfers, Mitarbeiteranlässe, Überprüfung & Koordination Ausbildungsanträge und Ausbildungsverträge, Reporting

  • 1 year and 6 months, Sep 2010 - Feb 2012

    HR Mill Advisor

    Kimberly-Clark GmbH

    Zusätzlich Mitglied des Mill Leadershipteams Erster Ansprechpartner für Mill Leadership und Mill Angestellte Erarbeitung und Umsetzung Mill Ziele

  • 2 years, Sep 2008 - Aug 2010

    HR Specialist

    Kimberly-Clark GmbH

    Rekrutierung, Administration Eintritt, Mitarbeiterbetreuung, Healthcare, Administration allgem. (Umsetzung GAV, Zeugnisse, SAP, usw.), Anmeldung/Koordination Sozialversicherungen, Betreuung hausinterne Pensionskasse, Prozessoptimierungen HR relevante Projekte, Lernendenbetreuung

Ausbildung von Maria Perez Santiago

  • 8 months, Feb 2016 - Sep 2016

    Change Management

    Fachhochschule Nordwestschweiz

  • 1 year and 1 month, Jun 2014 - Jun 2015

    BWL

    Fachhochschule Nordwestschweiz

  • 1 year and 3 months, Aug 2007 - Oct 2008

    EBZ Erwachenenbildung Solothurn

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Spanish

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Italian

    C1 (Fließend)

  • English

    C1 (Fließend)

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