
Dipl.-Ing. Martin Hornig
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martin Hornig
- Bis heute 4 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2020Winkler+Dünnebier GmbH
Vice President Service & Solutions EMEA Barry Wehmiller Converting Solutions
Prokurist bei Winkler + Dünnebier GmbH, Mitglied der Geschäftsleitung. Innerhalb der BW Converting Solutions Plattform Umsatzverantwortung > 85 Mio. $/a, ca. 200 Mitarbeiter an 10 Standorten, 10 Direct Reports. Aufgaben: - Zusammenführung der Serviceteams aus 10 Standorten zu einem Team. - Field Service: Installation von Neumaschinen und bezahlter Service - Maschinenumbauten: Vertrieb, Produktmanagement, Engineering und Projektmanagement - Ersatzteile: Vertrieb, Einkauf, Bevorratung - Online Kundensupport
- 7 Monate, Nov. 2019 - Mai 2020Polar Mohr (Adolf Mohr Maschinenfabrik GmbH & Co. KG)
Bereichsleiter Vertrieb, Service und Marketing
Berichtslinie Geschäftsführung, verantwortlich für die Abteilungen: - Vertrieb: weltweiter Vertrieb der Maschinen über Vertretungen - Service: Hotline, Service Spezialisten und Schulungen - Ersatzteile: weltweiter Ersatzteilsupport auch über Webshop - Marketing: alle Marketingaktivitäten des Unternehmens mit Innen-/Außendarstellung, Messen, soziale Medien...
- 5 Jahre und 11 Monate, Jan. 2014 - Nov. 2019KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH
Vice President Service
Verantwortlich für > 150 Mitarbeiter an 6 weltweiten Standorten, Berichtslinie Geschäftsbereichsleitung. Verantwortungsbereich: Neumaschineninstallation von > 2.000 Maschinen/a; Servicehotline, auch mit Onlinezugriff auf die Maschinensteuerung; SAP Serviceprozesse; Paid Service-Einsätze; Weiterentwicklung / Umsetzung von Servicestrategie und Kennzahlen; Digitalisierung z.B durch Entwicklung einer App zum Kundensupport.
- 7 Jahre und 9 Monate, Apr. 2006 - Dez. 2013
Director Project Management and After Sales
Trützschler Nonwovens & Man-Made Fibers GmbH
Führung von > 25 Mitarbeitern; Berichtslinie Geschäftsführung. Verantwortlich für: Montage + Inbetriebnahme: weltweite Montage und Inbetriebnahme aller Maschinen mit eigenen Servicetechnikern / After Sales: Ersatzteilvertrieb, Serviceeinsätze, Umbauten, Einführung des Remote Service zum Online Kundensupport / Projektmanagement: Führung der Projektmanager mit Auftragsvolumen bis 10 Mio. €; ca. 30 Aufträge parallel.
- 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2004 - März 2006
Projektmanager Großanlagenbau Automotive
Müller Weingarten AG
Leitung von Großaufträgen in USA und Deutschland bis 18 Mio. €. Aufbau eines kosten- und termingesteuerten Projektmanagements.
- 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2002 - Juni 2004
Projektmanager Lackieranlagen Automobil
Eisenmann
Führung von 8 Mitarbeitern; gesamte Projektverantwortung; Auftragsvolumen 68 Mio. €.
- 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2000 - Mai 2002
Vertriebsingenieur Lackieranlagen Automobil
Eisenmann
Mehrere Aufträge in Deutschland und Südafrika geholt: Auftragsvolumen bis 39 Mio. €.
- 3 Jahre und 6 Monate, Juli 1996 - Dez. 1999ThyssenKrupp Industrial Solutions AG
Verfahrensingenieur Zementanlagen
Mehrmonatige Auslandsaufenthalte in China, Südafrika und USA.
Ausbildung von Martin Hornig
- 1989 - 1995
Maschinenbau
TU Braunschweig
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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