Martina Lucht

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Freiberuflich, Coach | Supervisorin | Kompetenzentwicklerin, pro CEO Berg

Meilenhofen, Berg, Germany

Skills

Aufbau gesunder Teams
Entwicklung starker Führungskräfte
Definition klarer Organisationsstrukturen
Führungserfahrung
Organisationsentwicklung
Personalführung
Coaching
Moderation
Supervision
Team-Supervision
Personalmanagement
Scrum

Timeline

Professional experience for Martina Lucht

  • Current 1 year and 1 month, since Jan 2021

    Coach | Supervisorin | Kompetenzentwicklerin

    pro CEO Berg

    Coaching, Supervision & Kompetenzentwicklung, agile Organisationsberatung (z.B. SCRUM, Kanban), Teambuilding, Mentoring

  • Current 1 year and 1 month, since Jan 2021

    Agile Coach

    immowelt
  • 5 years and 10 months, Mar 2015 - Dec 2020

    Mitglied der Geschäftsleitung

    Compana Software GmbH

    Strategisches & strukturelles Management Aufbau & Leitung verschiedener Teams (Projektmanagement, Support, HR, etc.) Konzeption & Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Einführung agiles Management nach SCRUM Coaching des Scrum Master Teams Moderation von Workshops, Teambuildings, Retrospektiven etc. Konzeption & Durchführung von Video-Livestreams & E-learnings Entwicklung von Trainings- und Schulungskonzepten Projektmanagement & Consulting (deutschlandweit)

  • 1 year and 6 months, Sep 2013 - Feb 2015

    Chief Operation Officer

    P&P Gruppe Bayern GmbH

    02/2014 bis 02/2015 COO, eingesetzt als Interimsmanagerin der P&P Hausverwaltung GmbH Reorganisation der Aufbau- und Ablauforganisation Konfliktmanagement Personaloptimierung Einleitung von Maßnahmen zur Verbesserung des Kundenservice 09/2013 - 01/2014 COO, eingesetzt als Leitung Akademie Erstellung eines Konzepts für eine interne / externe Akademie Konzeption & Durchführung von Trainings für Nachwuchsführungskräfte & Personalentwicklung Unterstützung des CEO in strategischen Fragen

  • 2 years, Sep 2011 - Aug 2013

    Personalleitung

    P&P Gruppe Bayern GmbH

    Aufbau und Führung der HR-Abteilung Erstellung und Umsetzung eines Ausbildungskonzeptes Optimierung und Durchführung eines professionellen Einstellungsprozesses Personalleitung (ca. 140 Mitarbeiter) Ausbildungsleitung (6 Ausbildungsberufe / gesamt 18 Azubis) Durchführung von Schulungen und Coachings zur Führungskräfteentwicklung

  • 8 years and 3 months, Aug 2003 - Oct 2011

    Leitung Organisation & Administration

    Vaterhaus e.V.

    Veranstaltungsorganisation Koordination ehrenamtlicher Teams Allgemeine Bürotätigkeiten

  • 6 years and 8 months, Jan 2005 - Aug 2011

    Coach (IHK/EAS)

    Coach UP

    Coaching von (Nachwuchs-) Führungskräften u.a. zu den Themen: Umgang mit hohen Anforderungen im Management, eigener Führungsstil, Strukturen und Abläufe für sich und das Unternehmen schaffen, Werte & Ziele entwickeln, Teambuilding - und Entwicklung, Persönlichkeitsentwicklung u.a. mit DISG® Modell, Beziehungstraining ____ Durchführung von Schulungen & Trainings zu oben genannten Themen (auch Inhouse)

  • 10 years and 5 months, Mar 1993 - Jul 2003

    Bereichsleitung Region Bayern

    Team.f

    Seminarplanung, -leitung und weiterentwicklung Durchführung von Seminaren zu Beziehungsthemen z.B. Konfliktlösung, Umgang mit Unterschiedlichkeit, etc Ehevorbereitung Mentoring junger Paare Mitarbeitercoaching und – entwicklung u.a. nach DISG® Modell

Languages

  • German

    -

  • English

    -

Wants

Ich bin bereit für die Zukunft :)

Interests

Tätigkeit im Prüfungsausschuss für zertifizierte Coaches Progressio Consulting
Nürnberg seit 11/2013

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