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Matthias Grohmann

Angestellt, Fachreferent Prozess- und Organisationsmanagement, enviaM-Gruppe
Chemnitz, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Begleitung von Veränderungsprozessen
Führungskräfteentwicklung
Projektmanagement
Veränderungsmanagement
Change Management
Veränderungsprozesse
Konzeption
Personalmarketing
Personalauswahl
Personalentwicklung
Arbeits- und Organisationspsychologie

Werdegang

Berufserfahrung von Matthias Grohmann

  • Bis heute 9 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2015

    Fachreferent Prozess- und Organisationsmanagement

    enviaM-Gruppe
  • 1 Jahr und 4 Monate, März 2014 - Juni 2015

    Präventionsbeauftragter/Betriebspsychologe

    envia Mitteldeutsche Energie AG

  • 1 Jahr und 4 Monate, Dez. 2012 - März 2014

    Fachreferent Personalmarketing & Bildung

    envia Mitteldeutsche Energie AG

    strategische Konzeption von Maßnahmen im Personalmarketing, für Azubis, Trainees & Fachkräfte; Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und der HR-Kommunikation; Hochschulmarketing: Koordination unserer Stipendiaten, Aufbau studentischer Netzwerke; Pflege der Hochschulkooperationen

  • 1 Jahr und 3 Monate, Sep. 2011 - Nov. 2012

    Mitarbeiter Personalmarketing - Talent Scout

    KOMSA AG

    Verantwortlich für Personalmarketing, e-Recruiting und Employer Branding

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2011 - Sep. 2012

    Trainee - HR

    KOMSA AG
  • 2 Monate, Feb. 2011 - März 2011

    Psychologe

    Transfer GmbH & Co. KG

  • 7 Monate, Apr. 2009 - Okt. 2009

    Praktikant Personalentwicklung

    Ostsächsische Sparkasse Dresden
  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2006 - März 2007

    stud. Hilfskraft

    TU Chemnitz

    Forschungsassistent an der Professur für Allgemeine und Arbeitspsychologie

Ausbildung von Matthias Grohmann

  • 6 Jahre, Okt. 2004 - Sep. 2010

    Psychologie

    TU Chemnitz

    Arbeits- und Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Russisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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