Michael Hinz

Freiberuflich, HR Interim Manager / HR Consultant, Michael Hinz HR Consulting
Brilon, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmenstransformation
Globale HR Leitung
Restrukturierung
Entwicklung HR- und Unternehmensstrategie
Organisationsentwicklung
Tarifverhandlung
Betriebsvereinbarungen
Change Management
Digitalisierung HR
Active sourcing
Lean Administration
Outsourcing
Interessenausgleich und Sozialplan
Führungsleitbild
Talentmanagement
Carve Out
Post Merger Integration
Agiles Projektmanagement
Betriebsübergang
Skill Management
Personalentwicklungskonzepte

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Hinz

  • Bis heute 1 Monat, seit Okt. 2025

    HR Interim Manager / HR Consultant

    Michael Hinz HR Consulting

    HR Interim Manager | HR Consultant | Restrukturierung | Transformation | Personalleitung auf Zeit | Post Merger Integration

  • 5 Jahre und 7 Monate, März 2020 - Sep. 2025

    Global Head of Human Resources & OSH

    thyssenkrupp Polysius GmbH

  • 3 Monate, Jan. 2020 - März 2020

    HR Interim Manager / HR Consultant

    Freiberufler

    Personalleitung auf Zeit, HR Projektmanagement

  • 12 Jahre und 8 Monate, Mai 2007 - Dez. 2019

    Leiter Personalmanagement, Mitglied der Geschäftsleitung

    Hoppecke Batterien GmbH & Co. KG
  • 6 Jahre und 6 Monate, Nov. 2000 - Apr. 2007

    Leiter Personal

    LOI Thermprocess GmbH

  • 3 Jahre und 5 Monate, Juni 1997 - Okt. 2000

    Personalreferent, stv. Personalleiter

    Krupp Werner & Pfleiderer GmbH

  • 2 Jahre und 2 Monate, Apr. 1995 - Mai 1997

    Personalreferent

    Krupp Hoesch Maschinenbau

Ausbildung von Michael Hinz

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 1990 - März 1995

    Wirtschaftswissenschaften

    Ruhruniversität Bochum

    Controlling, Planung + Organisation

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