Moritz Eckl

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Junior HR-Generalist, Coveris Group
Trendelburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalcontrolling
Jahresabschluss
Entgeltabrechnung
HR-Prozesse
Personalmanagement
Personaladministration
Personalverwaltung
Digitale Kommunikation
Business-Englisch
Microsoft Excel
MS-Office Programme
SAP HR
SAP
E-Recruiting
HR-Marketing
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Englische Sprache
BWL

Werdegang

Berufserfahrung von Moritz Eckl

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2022

    Junior HR-Generalist

    Coveris Group

    • Betreuung des deutschlandweiten Personalcontrollings inkl. Berichtswesen, Analyse von Kennzahlen und Koordination • Pflege und Auswertung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP R/3, SAP Success Factors, Zeus eXperience • Vorbereiten und Erstellen der Entgeltabrechnung und des Monatsabschlusses • Entwicklung von Systemen und Prozessen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern • Vertretung des HR Business Partners in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen

  • 5 Monate, Okt. 2018 - Feb. 2019

    Praktikant HR Acquisition

    Novelis Deutschland GmbH, Werk Göttingen

    • Bewerbermanagement und Führen von Vorstellungsgesprächen im Bereich Ausbildung, inkl. Vorauswahl, Führen von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit den Fachabteilungen und Pflegen von Daten mittels SAP. • Erstellen von Bescheinigungen sowie Arbeits-, Zwischen- und Ausbildungszeugnissen in Absprache mit den zuständigen Vorgesetzten. • Erstellen von Werbemitteln und Stellenanzeigen für das Personalmarketing • Erarbeiten von strategisch relevanten Projektthemen für den Bereich Ausbildung

  • 7 Monate, Aug. 2016 - Feb. 2017

    Unterstützung der Liegenschaftsbetreuung

    3U Energy AG

    Unterstützung bei der Pflege und Wartung von Wechselrichtern.

Ausbildung von Moritz Eckl

  • 6 Jahre, Okt. 2015 - Sep. 2021

    Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule Nordhausen

    Vertiefungsfächer: Personalmanagement, Rechnungswesen und Controlling Bachelorthesis: "Agile Personalentwicklung in Unternehmen - Methodik und Rahmen eines erfolgreichen Kompetenzmanagements im digitalen Zeitalter." Note: 1,0 Abschlussnote: 2,2

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Latein

    -

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