
Nadja Lübke
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nadja Lübke
- 3 Jahre und 8 Monate, Jan. 2018 - Aug. 2021
HR Business Partner / People Solutions Manager
Telefonica Germany GmbH und Co. OHG
Planung, Umsetzung und Monitoring eines effizienten, an personalpolitischen Grundsätzen und den Bedarfen der jeweiligen Fachbereiche orientierten, personalrelevanten Day-to-Day-Business. Beratung und Betreuung des Managements mehrerer Geschäftsbereiche in allen operativen personalrelevanten Fragestellungen
Übernahme von Koordination & Steuerung von Projekten im Rahmen des Mergers Eplus und Telefonica im Bereich HR Services Datenverwaltung und - pflege in Personalsystemen sowie Erstellung von individuellen Dokumenten zu personalrelevanten Themen (z.B: Vertragsänderungen, Kündigungen, Zeugnisse)
- 6 Monate, Okt. 2014 - März 2015
Praktikantin im Personalmanagement
Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern
- Selbstständige Erstellung und in Auftrag geben der Stellenanzeigen - Selbstständige Bearbeitung des Bewerbungseingangs, Vorauswahl der Bewerber und Organisation der Vorstellungsgespräche - Unterstützung bei der Organisation der internen Aus- und Weiterbildung - Gestaltung des Messestandes sowie Betreuung auf Arbeitgebermessen - Unterstützende Aufgaben beim Aufbau eines Employer Brandings
Ausbildung von Nadja Lübke
- 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2011 - März 2015
Tourismuswirtschaft
Jade Hochschule
Personal, Führung & Organisation ; Destination Management
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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